她求职被告知“有男友一律不招” 浙江CEO曝奇葩理由
浙江温州一则招聘案例引起热议，明显性别歧视。（示意图，中新社）
浙江温州一则奇葩招聘案例引起网上热议，一名王姓女子找工作时被告知“有男朋友的一律不招”，拉黑对方后，又收到对方发来“你未约束好自己，已有男朋友，不符合岗位要求”的短信。
杭州交通报道，网传聊天截屏显示，王女在平台发布求职简历后，一家科技公司负责人私信她要了一份简历。在发送简历后，该负责人问她有没有男朋友，王女对此表示疑问，这名负责人则说：“职位需要，有男朋友一律不招。”
王女明确告知对方有男友后“打扰了”，这名负责人竟回复“何止打扰，简直骚扰。”、“你知道吗？本人着急找女朋友的。”王女表示，对方在被她拉黑后发来短信称，由于她未约束好自己，已有男朋友，未满足公司平面设计要求。
报道指出，涉事公司负责人表示，他的公司刚刚成立，业务不好，个人压力很大，有些发泄情绪。但这个岗位招聘没有男朋友的员工，确实是岗位的要求之一，因为这对他比较有利，他今年26岁，之前一直忙于工作，还没来得及找女朋友。
网友酸这位老板：“这个病，不好治”、“如果我拿绝育证明去的话能破例吗？”、“这是招员工还是招嫖？”
目前王女应聘的平面设计岗位因为收到相关的投诉，招聘平台对其下架处理。
涉事公司发布的招聘岗位。(取材自杭州交通)
王女士在某平台发布求职简历后，一科技公司负责人问她有没有男朋友，王女告知对方她有男友后，对方在被她拉黑后发来短信称，由于她未约束好自己，已有男朋友，未满足公司平面设计要求。(取材自杭州交通)
