阳性返岗阴性隔离 中国式黑色幽默登场

2022年12月14日，北京市 Covid-19大流行期间，人们在发热门诊外排队等候就医。

近日，中共病毒疫情（COVID-19）席卷中国各地。新形势下，各种奇葩现象开始涌现：有公司下令“核酸阴性员工居家隔离”的，有村镇在中共国务院新10条公布后，仍下令对返乡人员独户独院锁门隔离的，不一而足，堪称“中国式黑色幽默”。

随着全国各地防疫封控措施全面放开，中国很多地区相继陷入了全民发烧疯狂抢药，医院爆满接近崩溃的混乱状态。中国网民们苦中作乐，在网络社交平台上曝光了一些颇具中国特色的黑色幽默式官方通告，令一众读者看后忍俊不禁。

日前，一份来自湖南省长沙市某科技公司的“通知”在网络上曝光后，引发中国网民的围观。这家公司全员共36人，目前仅有2名员工的COVID-19快筛检测结果呈阴性，其余员工都已“阳性”。

该公司发布通知，声称按照市防疫指挥部的文件要求，该公司不再执行入场扫码和核酸证明检查工作，而人事部对全体员工自我抗原检查结果进行统计分析后作出决定：所有已经阳性的员工回公司上班，检测结果为阴性的赵某某、李某某，则因“无法证明其已经具备免疫能力”被要求“居家隔离办公”，需等到能证明自己经感染已具备免疫力后，方可申请回岗上班。

（网络截图）

对此，有中国网友留言表示：阳性回岗、阴性居家？此事如果为真，那这家公司老板更适合当“脱口秀演员”。另有网民调侃称：风水轮流转，如今轮到杨过（阳过）、杨康（阳康）翻红啦。

中国互联网上还传出一份山西省荣县裴庄镇疫情防控指挥部发布的通知，也引来大量网民围观。

这份12月8日发送给该镇辖下的各村及其包村干部的通知开篇宣称，“根据最新疫情防控政策要求，即日起，我镇防疫工作做出以下调整，请大家遵照执行”。

这份通知罗列了多条新的防疫措施。其中第一条就是要求各村“摸排”市外返乡人员，一但发现这类人员，村主干要“第一时间进行锁门”，而且“务必做到独人独户独院隔离”，随后把返乡人员信息汇报给包村干部。

此外，对管控措施的调整条款中，要求对居家隔离的轻型病例和无症状感染者，采取“7+2”居家隔离管控措施，即隔离7天，外加2次核酸检测；对所有市外返县人员也一律执行“5+1”居家隔离管控措施。上述两类人员必须经核酸检测为阴性后，才可解除隔离。

最后，该通知还强调，“解封不等于解防，随着防控措施的优化，对个人防护要求也随之提高。”

（网络截图）

细心的网友很快就发现，这则通知发出的时间是在中共国务院发布“新10条”所谓优化防疫政策的第二天（12月8日）。因此有网友转发这份通知的截图后发帖调侃道：现在还对返乡人员采取“第一时间锁门”，这不是跟“新10条”对着干吗？

最具黑色幽默特质的是下面这则以云南某媒体公司的名义发出的“通知”，宣布该公司本着“科学务实，实事求是”的公司精神作出决定：从即日起，对现在职人员、拟录用人员、未来应聘人员的过往行为、言论和社交媒体发言进行审查，审查范围为2022年1月1日至审查当日，“有过如下言论、行为、想法的，在职人员清退、拟录用人员不予录用、未来应聘人员不予招录”。

该通知接着罗列出一系列不予录用的条款，包括：凡是参与过今年“封城”“封楼”“封小区”“封校”“封村”等活动的；抨击过建议放开的专家、抨击过阳性病例和疫情外溢城市的；热爱封控、热爱抗疫防疫、热爱核酸检测、热爱感恩的，等等人员，均在不予聘用范畴。

（网络截图）

由于此通知明显带有讽刺色彩，网友们认为可能只是网民恶搞的段子。一位转发这则通知截图的网友发帖称，这条“通知”让人啼笑皆非，希望网传这张图片“纯粹为了逗乐”。

不过，也有网友表示，或许上述“永不录用条款”并非真实事件，但中国网民编制出这种黑色幽默性质的“通知”来逗乐，也能够在某种程度上反映出当前的社会现实，以及中国大陆的民心民意。