封城后 中国IT人士工作模式从996变成007

中国IT行业已经有一个“ 996”工作文化，即从上午9点工作到晚上9点， 一周六天。 但是有些人认为当前的在家工作模式更接近“ 007”，即每周7天，每天24小时。 而且多余的加班是没有经济补偿的。(Fotolia)

 对于那些每天面临巨大压力的中国高科技（IT）产业的工作者来说，在全国范围内应对中共病毒 瘟疫的封锁意味着工作量的增加、老板和同事的期望更高，以及工作与生活之间的界限越来越模糊。

彭博新闻报导，中国IT行业已经有一个臭名昭著的“ 996”工作文化，即从上午9点工作到晚上9点， 一周六天。 但是有些人认为当前的在家工作模式更接近“ 007”，即每周7天，每天24小时。 而且多余的加班是没有经济补偿的。

“在家远程工作期间，明显的缺点是每个人都会不知不觉地加班，并成习惯了。”现年25岁的李浩宁（音译）说，他是北京手机游戏公司Century Game的游戏软件开发工程师。

随着数以亿计的人转向可以工作、学习、购物和娱乐的互联网，所以需要IT工作者有更多的产出。但是在家庭办公的工作环境中，分心和虚拟（远程）工作系统的问题会降低工作效率。

“我以前每天工作10个小时，其中有9.5个小时是有效率的，”现年35岁的王伟说，他是北京一家电话芯片公司的软件工程师。王说，现在他每天在家工作12个小时，但只有8到9个小时有工作效率，因为“我3岁的女儿不时的过来分我的心。”

另一名李先生说：“当我在办公室上班时，我可以直接去找同事去讨论一个方案，但是通过在线发短信，它变得效率低下。”

为了管控疫情，社区被禁闭了，于是IT工作者的家成了办公室， 他们必须将生活和工作作为一个整体来对待。

王先生说：“我早上9:30左右吃早餐，早餐后餐桌变成我的办公桌。”

而李先生说：“我通常在上午10点被电话会议的铃声叫醒，在会上我需要报告我的工作进展。” “我在开会的时候会喝杯咖啡，而会议结束时几乎是午餐时间。”

远程工作还意味着IT工作者需要随时待命。

26岁的ByteDance公司的程序员Zhu Lichao说，很难确切知道他什么时候可以下班。他说：“老板每天都查看我的工作情况，而我的同事也经常打电话给我。”

游戏开发程序员李先生面临同样的挑战。 他说：“有些同事仍会在晚上11点打电话给我确认工作要求。”

中共政府一直在鼓励工人在家工作。 在一些城市，地方政府补贴已暂停运营的小型企业，以培训其员工的在线远程工作技能。

2月3日（中国新年假期后的第一个工作日），全中国近2亿员工在使用由中国最大的电子商务公司阿里巴巴开发的通信平台DingTalk。

根据另一家中国科技巨头腾讯开发的远程工作平台Enterprise WeChat的统计，假期后第一周，IT行业是五个最繁忙的行业中的一个。

尽管中共劳动法规定，每个人每周的工作时间不能超过40小时，而加班时间不能超过36小时，但中国IT员工的无薪加班早已见怪不怪了。

“改变人们对工作的认识和观念很重要，” 24岁的广州律师周华平在谈到IT员工和雇主公司时说，

“如果以牺牲员工的权利为代价谋求经济发展，前景不会好的。”他说， “从长远来看，公司也无法激励员工或留住人才。”