中国求职“地狱”！一图看傻眼
阿波罗网王笃若报导/近年来，中国经济持续下行，失业率居高不下，许多年轻人为找工作四处碰壁。近日，一名中国求职者只因面试前询问“一个月休几天”，竟当场被人资怒骂，最后连面试资格都被取消，引发网络热议。
旅义华侨作家李颖近日在X平台“李老师不是你老师”分享一段聊天纪录。事件发生于本月8日，当时这名男子向公司人资询问该职位“月休几天”，没想到对方突然翻脸，直接回呛：“如果你还要跟我谈休息，那明天就不用来面试了。”
男子一脸无奈回应：“我只是想了解一下岗位情况，我现在不问，明天不也得问吗？”
但人资态度更加强硬，声称公司需要的是“以结果为导向的人”，还说：“先让自己值钱，再提赚钱。如果你一直在意薪资和休息，那明天不用来面试了。”
随后，人资单方面取消面试，并以“人员不合适”为由结束对话，让这名求职者相当傻眼。
聊天纪录曝光后，立刻引发大量网友讨论。
有人痛批：“现在很多公司根本把员工当牛马、当韭菜。”“现在中国就业太惨了，企业觉得给你工作已经是恩赐，居然还敢问休息？”
也有人感叹：“从中共到企业，整个社会都在PUA年轻人。”“休假本来就是工作待遇的一部分，为什么求职者连问都不能问？”
还有网友直言：“这不是个别现象，现在国内这种不把人当人的公司太多了。”
随着中国经济恶化、裁员增加、就业竞争白热化，越来越多年轻人即使找到工作，也面临高压、低薪、超长工时等问题。不少人感叹，如今在中国，“能有工作”本身似乎已经变成一种奢侈。
中国一名求职者只是询问月休几天，就被人资飙骂还取消面试机会。（图翻摄自X：李老师不是你老师）
