法国人的工资单

法国人的工资单可以说是欧洲最复杂，最详细的。收入和支出每一项都列得清清楚楚，让受薪人了解自己工资的来龙去脉。法国人的工资单也是法国社会体系特别是社会保险机制的一种体现。看明白它，就对法国体制多一些了解。

根据法国劳动法（R143-2），工资单必须包括雇佣者身份：姓名、地址、机构名称；雇佣者缴付社会保险支出的机构及登记号码；企业业务（APE编号）；适用于受薪者的行业公约；受薪者的姓名、职务；工作阶段及工作小时数；应缴纳的有关费用；未扣除税款及各项费用的毛工资总额；受薪者的社会福利分摊金的性质及金额；雇佣者的社会福利分摊金的性质及金额；减免的性质及金额；免付社会福利分摊金的金额；受薪者实际收入；净报酬的支付日；要求受薪者无限期地保留工资单等。

下面看一个例子：

上面这个大表格，纵向分析可以看出，受薪者和雇佣者都有责任缴纳各项社会保险。其比率因项目而不同。比如医疗人身保险这一项，受薪者应支出的百分比是毛工资的0.75%，即11.63欧元，而雇主应支付的医疗保险则是毛工资的13.1%，即203.05欧元。从这张工资单来看，最后雇员交纳289.37欧元的保险（333.16 - 43.79 免交税收），而雇主要交纳467.87欧元的保险。除此以外雇主会给雇员公交月票补助，和一部分的饭票钱。最终雇员一个月实际可以拿到1192.69欧元。

然而事情没有完，每年每个受薪人都必须自觉填写由政府寄到家里的个人所得税表格，如果挣得多，年底还要交税！另外买了房子要交房产税，买东西要交购物税，坐飞机要交机场税......

交这么多这些社会保险都有哪些用处呢？

医疗人身保险：综合针对疾病和意外死亡的保险，受益者是受薪人。

老年保险基金：保养老年人的基金，受益者可以是在法国的任何一个老年人。

住房补助：来法国留过学的学生应该都吃过这甜头，租房子可以申请住房补贴，这补贴有一部分就是上班的人挣来的。这里是雇主支付。

因公事故保险：顾名思义，工作时短了胳膊少了腿也不用愁！雇主支付。

住房救济金：救济住不起房的穷人，雇主支付。

巴黎公交系统支持金！？公交也是人民的财产，要大家一起来维护！？（哎！那我50多欧元一个月的月票白买啦？）好在这一项全部由雇主支付（也是，谁让她雇用我，害得我每天坐地铁上班，车厢内吐了痰，扔了烂纸还不是要雇人来打扫？）

Fillon补助是法国众议员Fillon制定的企业能享受到的补助。

失业救济金：哪天没工作了，还是会有钱拿的。救济金的多少根据失业前工资的多少而定。（某些演员拍电影的时候挣了大钱，不拍电影的时候，光领失业救济金也能成百万富翁！法国正在考虑给这一项设定最高限额。）

养老保险：这一项是对于雇员非常重要的一项。一般来说法国人，无论男女都是60岁退休。实际上什么时候你都可以退休。退休的早，退休金就领得少。（如果我现在就退休，也有几块钱的退休金。）如果一共工作了40年（不一定在同一家单位），就可以领到全额退休金，占退休前工资的一个固定百分点。这里看出在法国做女人的好处：生一个小孩，可以节约两年工作限定，生两个小孩，可以节约四年，生过三个小孩的母亲，工作34年就可以退休并拿全额退休金。当然实在不想作女人作官也可以享受优惠，公务员就可以提前退休。

可以看出，每当企业雇用一个人，雇主就必须上缴众多的税务，虽然优惠了国家人民，同时也是法国失业率高居不下的原因之一，有些企业老板真的是雇得起人，交不起税呀。

最后提一下，社会保险没有国籍之分，只要是生活在法国的人，都有权享受社会保险。真的是法律面前人人平等。



光明观察