一定不要在单位做的事

1.一定不要锋芒毕露。先弄清楚自己手上有几张牌，也不要轻易让人家看清楚你手上的牌。如果你没背景处处锋芒毕露、争强好胜，告诉所有人你很强，最终可能会引起同事的反感，甚至捧杀。如果你有背景，更不必事事显山露水，关键时候自然有人为你说话，事事出头引起反感反而容易增添阻力。

2.一定不要轻易相信同事。有些同事看起来人畜无害，你无意间说的话，可能在有利益冲突的时候，对方就添油加醋扭曲事实把你给卖了。你也不知道谁和谁要好，谁背后有谁，贸然袒露心声、表达观点，可能哪天就传的谣言满天飞了。请记住，同事们就一起抽抽烟、撸撸串、唱唱歌，逢场作戏就好，不要轻易评价单位、评价领导、评价他人，否则带给你的可能是血泪教训！

3.一定不要和领导硬刚。要善于用水的哲学思维，不要当众反驳领导，懂得“低头”不是认输，而是蓄势，不要抢领导的风头。你让领导舒服，领导才会让你上位。你不反对他，引导他重新考虑问题。你越强，越要藏锋；你越能干，越要显得“听话”，在“顺势”中找“造势”的机会。记住一句话：永远不要跟领导硬刚，不是认输，而是像水一样，绕过去，渗过去，留下来，最后让他离不开你。

4.一定不要太言听计从。有时候领导布置的任务是在测试你的边界 和服从性，如果你什么都接过来做，什么都做到百分百，任务只会越来越多。可以和领导适当示弱，让领导排出优先级，工作中运用领导的权限和资源做事，比你傻傻自己扛强百倍。说话做事都留有余地，不要做到百分百，不要让人轻易看透，也不要让人看轻。没遇到伯乐之前，都可以在独善其身中多观察。

5.一定不要多谈论自己的私事。包括自己家里换房、旅游、买车等等，职场涉及到利益，就有斗争，透露太多私事，会引来嫉妒和不必要的麻烦。曾有个省级单位的科级干部提拔副处，在个人重大事项中填写自家房屋面积，实际面积为125.25平方米，因为不记得小数点，该干部就填了125平方米，后来就被人给举报了。职场斗争可见一斑。

6.一定不要在单位看除了工作之外的书。在单位，如果你要提升主业之外的个人能力，一定不要看相关的技能书、视频等与本职工作无关的内容，不然就会被同事贴上“太空”的标签，传来传去传到主管领导那边添油加醋，领导很有可能就会对你有看法，给你安排更多工作，让你没时间看“闲书”。要提升什么技能，可以下班回去慢慢研究，千万不要在单位“高调”。

7.一定不要太快完成任务。领导布置的任务，如果你太快完成，领导不一定会觉得你完成的多好多块，也许会给你安排更多的活。有时候反而在截止日期之前交给领导，可以避免频繁修改。做事情不要太着急，“让子弹飞一会”，很多任务就不了了之了。

8.一定不要看不起编外工。很多刚参加工作的同志往往把眼睛盯着领导，忽视编外人员，很多领导的驾驶员、食堂工作人员，往往是一些领导的亲戚朋友，掌握很多关键信息，一个礼貌的微笑、一个回敬的尊重，给了他人尊严，也会给你带来好口碑，你提供了别人没给的情绪价值，一些资源自然向你倾斜。