中共中央中纪委常委、监察部副部长黄晓薇近日接受访谈时透露，对于所有反应中纪委中阶管理干部的问题与线索，中纪委监察部都已经进行了「大起底」。
今年1月，中共总书记习近平在中央纪律委员会第三次全体会议上，要求各级纪委解决「灯下黑」问题。
报导引述专家分析指出，中纪委全面清理反应干部问题的举报线索，一方面是「摸清家底」，防止带病提拔干部(明知官员有问题还提拔);另一方面也是对纪检系统干部此前是否有存在「有案不查」、「以案谋私」的情况进行全面扫描。
黄晓薇表示，这些纪检干部出问题，其中很重要的1个原因就是主观上拒绝接受监督、客观上监督乏力，使权力运行偏离了正确方向。因此要解决「灯下黑」，中纪委必须直接面对「由谁来监督纪委」的问题。
黄晓薇指出，纪检部门往后将对干部的选用严格把关。中纪委还将加大纪检干部的交流力度(轮调)，避免干部长时间联系1个地区或1个部门的弊端。据悉，中纪委今年就对委部机关的240多名干部实行交流，其中局级干部有40多名。
此外，中纪委对将要提拔的纪检监察领导干部的个人资料进行调查，还会对干部本人及配偶经商、兴办企业的情况进行核查，再通过约谈等方式，加强对纪检系统干部的监督。
