一支212万人的队伍，浩浩荡荡排上了。
国家公务员局公布，共有212.3万人通过了2022年国考资格审查，较去年增加54.7万，创下国考开考以来报名人数的最高纪录。
今年最火岗位来自阿里邮政管理局，竞争比达到史无前例的20813:1！阿里是世界屋脊的屋脊，平均海拔超过4000米。
惨烈不仅由于竞争者太多，更因为竞争者太强。
北大、清华今年想进入体制的比例都不低。
北京大学发布的就业报告透露，从2019年校本部2822名毕业生签的三方协议显示，有超过四分之三的北大毕业生进了体制内。
国考不成还有省考，有人辗转7省考场，穿越大半个中国只为考你。
曾经下海的浙江人，如今也想上岸。“财迷”浙江考公竞争比6年翻3倍，热情甚至超过了“官迷”山东。省内最夸张的竞争比为973:1，岗位来自台州殡仪馆。
越来越多人相信，宇宙尽头是体制。
从纷纷下海，之后争进金融圈、互联网大厂，到现在洗脚上岸……很多年以后，人们再度回忆起这场考公，可能不会止于感慨，因为它或许还标注了时代的转向。
一
史上最残酷国考，有人已经抢跑。
编制的捷径是选调生。选调生可以直接定编公务员，但与公务员不同的是，选调生是按照国家储备干部进行培养。考上后要到基层历练两年。选调生报考要求很高，一般在985中挑选品学兼优的学生。
可在河北公布的2021年定向选调生名单中，居然大多来自清北。相比之下，复旦黯然失色，多数985更是连机会都没有。
清北公布的2021年选调生人数显示，北大同比增加60%，清华直接增加一倍，双双创历史新高。清北二校选调生一共1300多人，也就是说1300多个“铁饭碗”提前被清北毕业生锁定。
新华网报道，2010年以来，已有2200余名北大选调生工作在祖国各地。
减去今年的800名北大选调生，相当于之前10年才1400名选调生。那时北大毕业生不热衷于选调生。尽管当时中组部等中央部委都给清北选调生留了名额，不像如今选调生大多去省或基层。
跟前辈相比，现在清北毕业生已经低到尘埃里。
2019年北大毕业生签约重点单位
清北毕业生的流向，往往暗合着某种时代走向。
上世纪80-90年代，清北毕业生往往是被分配去去祖国最需要的地方；
2001年，搭着入世的东风，清北毕业生转向去四大、宝洁等500强外企；
2008年，金融行业成为清北毕业生眼里的香饽饽；
互联网勃兴后，清北毕业生首选变成了华为、腾讯、阿里；
眼下，他们再度选择了体制、地方，甚至愿意去基层、西部。
轮回之后，恍若隔世。
2019年清华毕业生签约重点单位
千万不要质疑天之骄子们的集体转向。要相信他们是中国最优秀、最聪明的一群人，他们的决策理性而精准，依据无非是时局的变化。
二
清北人连金融行业都舍得离开，而浙江人抛弃的是上百年的经商传统。
浙江自古商帮文化兴盛，改革开放后成为民营经济最发达的地方。时至今日，浙商还活跃在时代的舞台上。
“鸡毛换糖”的60后浙江父辈却对90后儿字辈，有了截然不同的人生期待。当初“宁愿睡地板，也要当老板”一代浙商，却不愿让子女接班了。
铁头公社引述温州中小企业协会会长周德文的话，印证了这一趋势：
“甚至有温州老板说：只要让我的孩子去体制上班，即使不发工资都没关系。”
由于近水楼台之便，浙大毕业生有相当一部分乐意在省内创业或经商。
考虑到浙大生源有一半都是浙江籍学生，浙大的选择很大程度上能代表浙江学生，且是最优秀的一批浙江子弟的选择。
2017-2019年，三届浙大毕业生考取公务员的比例分别为4.17%、6.28%、7.36%。
去企业越来越少，当公务员越来越多。浙大对时代，同样敏锐。
考公的越来越多，浙江考公竞争比6年翻3倍，今年65：1的难度甚至超过了“官迷”山东的48：1。
最夸张的竞争比为973:1，岗位来自台州殡仪馆。
这揭示了一个残酷事实，省考竞争激烈程度也年年递进。
看客inSight报道，从2019年4月20日河南省考起，到2020年8月22日湖北省考、12月19日山东省考、12月20日江苏省考，王可前前后后参加了七场省考。
中国有一大批王可这样的“巡考候鸟”。一年间在不同城市辗转，每当省考通知落地，立即规划行程、订票、订酒店，这套流程在多次省考中已轻车熟路，形成了精密的肌肉记忆。
