在职场上，我们常常会遇到各种复杂的人际关系和行为准则。有些行为看似微不足道，但实际上却是职场上的大忌。以下列举了十条职场上的大忌，让我们一起来探讨一下。
1、干活别太快，鞭打快牛
在职场上，有些人总是急于完成任务，效率高、速度快。但是，如果一味地追求速度，就很容易出现疏漏和错误。而且，这种做法也会让领导觉得你不够细心和认真，对你产生不信任感。因此，在工作中要保持适度的速度，注重质量和细节。
2、不要得罪领导身边的红人、司机、秘书
在工作中，我们要注意避免得罪领导身边的红人、司机、秘书等人。这些人虽然职位不高，但是他们在领导心中的地位很重要。如果你得罪了他们，就很容易引起领导的反感和不满，对你的职业发展产生负面影响。
3、不要跟老板娘走得太近
在职场上，跟老板娘走得太近也容易引发不必要的麻烦。因为老板娘往往有着特殊的身份和地位，如果你与她过于亲近，就容易让人误解你的动机和意图，对你产生不信任感。
4、提了辞职，就不要再留下
如果你已经提出了辞职，就不要再反悔留下。因为你的反悔会让领导觉得你对工作不够认真和负责，对你的职业形象产生负面影响。如果你真的想要留下，应该在提出辞职前认真考虑自己的决定。
5、不要跟同事买同一个小区
在职场上，与同事购买同一个小区的房子也容易引发不必要的麻烦。因为这样容易产生利益冲突和矛盾，影响同事之间的关系。如果已经买了同一个小区的房子，应该注意避免与同事产生不必要的纠纷。
6、不要天天蹭同事的车
在工作中，有些人为了省钱或者方便，会选择蹭同事的车。但是，如果天天蹭同事的车，就容易给同事带来不便和压力，影响同事之间的关系。因此，蹭同事的车要适度，不要过于频繁。
7、蹭异性同事的车，不要坐副驾驶
在蹭异性同事的车时，我们应该注意避免坐在副驾驶位置上。因为这样容易让人产生误解和不必要的遐想，影响彼此之间的关系。可以选择坐在后排位置上，避免误会。
8、坐领导的车，不要坐后排
在坐领导的车时，我们应该注意不要坐在后排位置上。因为这样会让领导觉得你不够尊重和重视他，对你的职业形象产生负面影响。可以选择坐在副驾驶位置上，与领导保持适当的距离和尊重。
9、离职后就不要再回原公司刷存在感
离职后，我们应该尊重原公司的文化和规定，不要回原公司刷存在感。因为这样容易让人觉得你对公司不够尊重和感激，影响你在职场上的声誉和形象。如果你想回原公司交流或合作，应该事先与公司领导沟通并得到同意。
10、坐同事的车，不要乱说话，有行车记录仪
在坐同事的车时，我们应该注意自己的言行举止，不要乱说话或做出不合适的举动。因为这样容易让人觉得你不够礼貌和尊重他人，影响同事之间的关系。另外，如果有行车记录仪的存在，更应该注意自己的言行举止是否得当。
