2026年9月8日，一名女孩在2026年IFA消费电子暨家电展上，模仿DOBOT制造的人形机器人用双手比出爱心。（Omer Messinger/GettyIBM首席人才长阿帕娜‧奈尔（Aparna Nair）接受美国媒体CNBC访问时指出，职场新人光会用AI已经不够，还需要加强两...

一名企业高管在自己的Z世代子女到了可以工作的年纪时，送给他们一份爸爸的职场忠告清单。图为学生们低头滑手机。(LUDOVIC MARIN/AFP via Getty Images)全球风险管理与保险经纪集团达信（Marsh）香港及澳门区总裁理查德·罗珀（Richard...

Barry’s执行董事长乔伊‧冈萨雷斯（Joey Gonzalez）年轻时从健身教练做起，后来成为公司CEO，如今鼓励年轻人主动争取职涯机会。求职面试示意图。(Shutterstock)找工作或想在职场更上一层楼，除了不停投履历、等待招聘网站上的职缺，还有没有别的方法...

阿波罗新闻宁成月报导/ 经常熬夜、早上起不来的夜猫子们，真的要多留意自己的身体了。一项来自芬兰的长期追踪研究发现：习惯晚睡晚起的人，未来更容易因健康因素离开职场的概率，竟然是习惯早睡早起人群的1.7倍！夜猫子可能很难顺利地工作到法定退休年龄。医学新闻网站《Medical Xpre...

周三，维吉尼亚州马纳萨斯（Manassas）市发生了一起涉嫌职场暴力的枪击事件。一名员工开枪打死两名同事、打伤另一人后逃离现场，随后在警方追捕过程中开枪自杀身亡。据马纳萨斯警方介绍，这起枪案发生在周三上午，地点是当地的United Rentals公司。马纳萨斯位于华盛顿特区以外约...

图为2025年10月5日，维吉尼亚州诺福克市一家商店张贴的招聘告示。（Madalina Kilroy／英文大纪元）在任何年龄失业都不是好事，但是在60岁左右失业可能最糟糕，因为距离退休年龄已经很近了，很少有雇主愿意抱着长期合作的期望聘用他们。因此这些人会陷入两难的境地：既不到退休...

谁手里没几张底牌，谁身上没几道血疤。偏有人管不住嘴，几杯黄汤下肚，舌头一打结就掏心掏肺，连底裤颜色都翻给别人看。自以为肝胆相照，实则亲手把软肋递出去当活靶。被暗箭射穿时，才急得拍大腿。散出去的底牌再也收不拢。活得通透的狠角色，早用针线把嘴缝死，冷眼旁观。聪明的人，闭口不谈自己的4...

台湾《职场霸凌防治措施准则》2026年7月1日上路，绝大多数事业单位，都搞不清楚"职场霸凌"与执行职务遭受不法侵害的分别；劳工专家陈慧明指出，新法上路后，职场一有纠纷就上扣上霸凌帽子，但不同型态处理方式不同、时效限制不同、流程也都不同，搞错了，将导致劳工权益受...

香港职场女性选包这件事，表面看是在挑款式，实际上是在给自己每天的生活减负。中环上班的人最懂，早上赶地铁、下午见客户、晚上还要应付加班，包要装得下电脑、文件、化妆品，还得经得住香港那种说来就来的雨。太重的背着累，太花的又不耐看，最后大家慢慢都选回了轻一点、能装一点、看着也干净利落的...

此前，重庆女孩遭公司冷处理踢出845个工作群的事情，备受关注。9月14日下午，该事件中的女孩小古（化名）在个人社交平台分享进展：公积金追缴到账了。我是在拿到二审判决后的第二个工作日去的公积金中心投诉追缴，填写了投诉登记表、文书送达地址确认书、调解申请书等。新一期社交平台更新视频中...

尼泊尔总理沙阿（图右）是世界上最年轻的国家领导人。(Prakash MATHEMA/ AFP via Getty Images)在大多数国家，国家领导人是经由投票程序产生的，而且有固定任期，所以也可以视为一种职业，只不过能担任的人很少，而且通常没有退休年龄的限制。因此，有90多岁...

你是否也有过这样的时候：同事随便扔过来的任务，你会笑眯眯地答应下来；在会议中被别人打断了发言，你会马上谦虚地说你先说吧；即使被冤枉了，也会急急忙忙地去解释，生怕对方有一点儿不高兴。刚开始工作的时候，我就属于典型的客气型人格。从小就被教导要女孩子要温顺懂事，进入职场之后就把这句话刻...

刷社交平台，总能刷到大量迷茫的帖子。很多普通人，包括刚走出校园的年轻人，工作几年的打工人，都有一种感受。努力好像看不到回报，选方向的时候，满眼都是不确定。麦可思研究院2026大学生就业报告显示，2026届毕业生规模继续走高，求职竞争加剧，学历带来的红利正在慢慢减弱36氪。不是人不...

01我们这一生，总在焦虑被职场淘汰。怕裁员、怕失业、怕年龄超标、怕跟不上行业节奏，仿佛丢掉一份工作，就是人生最大的溃败。可走过半生才慢慢看透：职场的淘汰，从来都是最轻的惩罚。真正残酷的，是悄无声息的物理淘汰。02职场淘汰，本质上还有退路。哪怕被公司辞退、被行业抛弃，我们尚且有试错...

踏入职场，很多人第一个在意的问题都是：薪水有多高？但著名投资家沃伦‧巴菲特（Warren Buffett）给的答案却很不一样。他建议，刚踏入职场不必过度在意起薪，更重要的是慎选与什么样的“人”共事，因为身边的人会潜移默化地影响你的习惯与思维。除了选对工作环境，巴菲特也强调“说不”的重要性。他认为，成功不只是做了多少事情，更在于懂得拒绝哪些事情，把有限的时间与精力留给真正重要的目标。