中国的防疫清零措施，引发了一波波的抗议浪潮；三年过去了，“正常”二字逐渐重回每个人的身边，但对于中国人来说，每天做“核酸”与“封城”仍是他们的日常。近来，大陆一公司在一社群平台发表：本公司若是能撑过来，以后永不录用2022年度防疫人员和志愿者。该公司的言论，引起网友热议，更惊人的是，视频底下的评论区爆了：3000多人点赞！
职场套路深，怪我太天真，面试也可以花样百出。朋友小艾资深HR，今天约我出来吃饭，吐槽了她们干这行业不好干，每天面试几十上百人，同样的问题重复N遍，问的自己都快要吐掉了！有时老板突然走进来坐下，还得装得特别认真，还得准备点花样让领导感觉在用心了。这不小艾跟我...
如今的面试再也不是中规中矩的那种考核方式了，HR为了选拔最优秀的人才可谓费尽了心思，会向求职者问一些很奇葩的看似和工作没任何关系的题目，实际上是为了考验求职者们的临场反应、沟通能力、思维逻辑以及临场应变能力等。今天，小编就为大家分享一个面试案例，看看在其中...
正值换职潮时有间公司开了会计的缺额，某天来了3位面试者。这个面试官问了他们3人一个问题：「如果你捡到了五万块钱，而有个人自称失主，并且说他丢的是八万，这个时候你会怎么办？」第一个回答问题的女生是这样说的：「我觉得，如果这个人这么说，那么他就是想趁机讹我的钱...
