我上学时成绩不好，勉强混了个大学，没学到什么东西，我常常想，如果让我去社会上谋生，很可能会饿死街头。幸好有一个当了领导的亲戚快退休了，而他的子女都从商比较成功，他经营几十年的人际关系快用不上了，于是帮助我考了公务员。到今年，我也工作4年了。
四年的工作经历，使我认识到，作为年轻公务员，我们应该团结起来，强烈反对公务员加薪！ ( )
大家要知道，这些老干部，以前分了房子，吃穿住都不用钱，相对一般百姓，他们生活压力很小。在最近十年经济大潮中，他们把积累了几十年的资本用来暗地经商，炒房产，炒股票期货，赚了很多！他们持有每个城市最好的房产，商业门面等。
而我们年轻公务员，不再有房子分，相对来说，福利也没有他们以前那么优越，我们生活压力大，要供房，养育小孩，负担双方父母，正是最需要用钱的时候。
可是，公务员加薪制度，都按工龄级别来定级别！
例如某年我才加93元，而一些老干部，居然加了800多元！
大家要知道，现在的政府职能部门，事情还是挺多的。
这些事情谁来做？老干部是啥事都不干的，连打字都不会，还能干什么！所有活，都是年轻人累死累活干！
因为普遍加薪，所以物价上涨，相对来说，老干部越来越有钱，我们年轻公务员越来越受窘！但这是加薪吗！这是tmd是加剧两极分化啊！老干部什么都有了，年纪也来了，拿这么多钱干什么？大家想过没有，他们拿这么多钱干什么？你们以为处女危机真的是坏男人制造出来的吗！
公务员其实是一种技术含量不高的工作,高中毕业就能胜任.但对道德要求比较高,因为他牵涉公共利益.如果公务员制定的政策是有利于老百姓的,对得起做人的良心的,即使万元月薪公众也不会反对.问题是,中国的公务员的隐性已经超过了工资.而芬兰的公务员吃别人一餐饭都有可能面临指控.有权必有责.在公务员拿高薪的同时,能不能琢磨着如何努力为公众服务,毕竟是纳税人养着你们,你们也得有所回报吧.而中国的公权没有有效得到制约,各种公务员隐性收入没有遏制之前,单纯只喊"高薪养廉",是只有权没有责的谬误.因为新加坡实行高薪养廉政策的同时对公务员的要求是极其严格的,并且做到了财产公开,还有退税政策.所以一味地寻求高薪,而不管制正常收入外的灰色收入,隐性收入是一种自私的政策,也是必将招致反对的政策.
此外,公务员的收入一般是平均收入的1.5到2倍左右,这是西方廉洁度较高的国家普遍原则.因为公务员并不是技术要求很高的工作,并不需要很高的薪酬来激励人们趋之若骛.如果一个国家人人争当公务员,谁来潜心搞技术,搞科研?而企业是科技创新的主体,任何国家的企业都会开出较高待遇留住一流人才, 高级技工,使之为技术创新服务.而综观我国,企业的待遇比机关,事业差了一大截,谁来做技术创新的脊梁?这就是我国技术空心化,核心技术被国外垄断的原因之一.
但在现在腐败没有得到有效遏制,大多数群众生活困难的形势下,大幅提高公务员工资是机不择时的举措.所以卧槽加薪的提议者！骂了隔壁的！公务员其实是一种技术含量不高的工作,高中毕业就能胜任.
