据比亚迪惠州工厂员工消息，12月5日上午8点多，广东惠州淡水镇比亚迪一期工厂三部一名员工，因提出辞工不被主管批准，并且22天的工钱被侵吞，在车间拿出水果刀把一名组长捅死，场景很恐怖。
一名不愿透露姓名的员工对大纪元记者表示，这个事听厂里要好的工友之间私下悄悄议论过，但该厂各部门之间平时很封闭，厂方对内部也严密封锁消息，所以谁也说不清具体的情况。至今厂领导也没发话。比亚迪长期以来通过拒绝员工辞职，以达到非法剥削员工自离前大半个月血汗工资的目的，已在员工中积累下深刻的仇恨。
“捅人的人是从哪来比亚迪的、多大年纪，我们都不知道，就是知道有这个事。”该厂一名技术部的员工对记者说：“厂里各部很闭塞，甚至老死不相往来，所以发生这类事情是很难弄清楚真相的。”
一名受访的员工表示：“普通员工要辞职，虽然规定说提前一个星期打招呼就批准，实际上主管都不批准，不批的目的，是逼员工自离，然后资方侵吞员工自离前将近一个月的工资，同时不用支付工人的工龄补偿金。”
另据知情者表示，本月3日，比亚迪西安的工厂也发生普工杀死拉长事件，起因也是厂方图谋侵吞工人22天的血汗钱、拒绝批准普工辞工，激愤下要求辞工的员工怒杀其主管拉长。涉案者是十三部某员工，刀捅主管拉长，该拉长次日宣告死亡。随后事件有关家属在西安比亚迪厂门口，大办丧事、哭丧。
所杀的拉长，就是在生产线上指挥和监督普工操作劳动的最基层的管理者。通常这部份人是最令工人厌恶和痛恨的，而且他们几乎全是从普工提升上去的，却不体谅普工。因为工人的劳动量和拉长的收入挂钩，所以拉长拚命的逼迫工人加班加产量，而不给工人记录真实的加班工时，同时比亚迪资方也鼓励拉长的这种行为，有些拉长非常阴毒，明知道工人辞工不被批准，他们马上准备自离了，还拚命的要他们加班。
受访的比亚迪员工说，他们双休日照常上班，而且员工根本不知道工资是怎么计算的，严重违反劳动法。过去是侵吞半个月工资，如今已经不是半个月了，而是22天工资，矛盾更激化了。这也是工人捅杀拉长的导火索。比亚迪长期以来通过拒绝员工辞职，以达到非法剥削员工自离前大半个月血汗工资的目的，已在员工中积怨太深。
近日，大纪元记者分别去电比亚迪西安和惠州的工厂厂方无果。深圳和惠州的比亚迪前员工称，比亚迪是个黑厂，不仅长期克扣员工加班费，而且逼迫员工签假证据、改签劳务派遣合同等，恶劣行为令人深恶痛绝！有员工称，比亚迪就是个垃圾企业、比富士康更黑。
据悉，今年4月，比亚迪（惠州）工厂工人曾进行大罢工。由于员工的工资大幅下调，很多辛勤工作的员工不满情绪高涨，于是集体罢工。
【比亚迪公司简介】
比亚迪股份有限公司成立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业，在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近1,000万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过 13万人。
2002 年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK）。2003年比亚迪正式收购陕西秦川汽车有限责任公司，组建比亚迪汽车，进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。
