一段时间以来，养老保险改革方案成为社会关注的焦点，更引起了专家学者的讨论。
我国逐渐步入老龄化社会，延迟退休或许是一剂药方。但真正想延迟退休的，是极少数智力劳动者，比如技术人才、官员、专家等，因为工作条件好、待遇高，往往愿意多干几年;而大部分工作强度大、工资收入低的劳动者并不想延迟退休，甚至想提前退休。中国青年报社会调查中心通过搜狐新闻客户端调查，94.5%的受访者明确表示反对延迟退休，仅3.2%的受访者表示支持，2.3%的受访者表示中立或未表明态度。
对94.5%的反对声音怎可忽略?
更何况，从法理上来说，延迟退休并不妥当。上海财经大学商学院教学研究部主任钟鸿钧教授称，从本质上来说，养老保险是政府与公民之间的合约。公民依照原先的退休方案缴纳了养老保险金，政府就应兑现当初的养老承诺。如果政府因为养老体系无法继续维持而推迟公民领取养老金的时间，并增加缴纳养老保险的年限，实质上是政府违约。
要想真正缓解老龄化问题，关键还在于破除养老“双轨制”，建立公平的养老制度。
