图片：众多求职者在上海的一个招聘会上。（法新社图片）
中国官方透露，今年中国大陆大学毕业生人数将达到创纪录的727万。毕业生就业难问题更为突显。中国民教育育部官员提出，中国的大学必须转型，走“产教融合、校企结合”发展模式。但有专家认为，在目前中国现有体制下，教育改革难有突破，大学生毕业就业难问题难以缓解。
中国人力资源和社会保障部的官员最近表示，今年中国高校毕业生的就业规模将达到727万，高于去年699万的历史记录。该部新闻发言人李忠表示，中国高校毕业生总量大，而部分毕业生和市场需求存在差距，就业矛盾相当突出。中国大学毕业生就业难问题一直困扰着学生和家长。有中国媒体透露，过去几年中国的大学毕业生，约有40%在毕业后一年内无法找到适合的工作。
美国南卡罗莱纳州大学教授谢田就此分析说，中国经济状况决定今年中国大学毕业生的就业前景比去年更差：
“应该是更紧张，因为今年中国经济进一步放缓。现在看来中国大学扩招，造成大量毕业生进入社会，而且部分毕业生满足不了社会和企业的需要。另一方面，中国经济增长放缓，整体就业情况也不好。”
中国网络作者刘先生介绍说，中国大学毕业生找工作难问题已经存在好几年了，而且在未来五年内恐怕都难有明显好转的可能：
“大概是零零年开始扩招，各大学毕业生人数猛增，所以就业压力很大。按照预测，大概要到2018年到2020年这个数字才会见顶。所以未来四五年，大学毕业生找工作难的问题恐怕都会存在。”
中国大陆大学扩招从1999年开始，2003年中国大学毕业生人数首次突破百万，达到148万人，大学毕业生就业难问题，也随之成为全社会关注的问题。
刘先生表示，过去几年，中国经济增长速度虽高，但其不合理的产业结构，并没有缓解大学毕业生就业难的问题：
“原因在于产业结构，中国大部分是初级的加工业，只需要低技术的劳工，对大学毕业生的需求不大。他们面临这样的难题，必须放下身价，什么工作都做。”
中国民教育育部副部长鲁盺星期五在河南驻马店举行的产教融合发展战略论坛上强调，中国大专院校的转型是解决大学生就业的关键。目前大学教育与市场和企业脱离，因此中国必须走“产教融合、校企合一”的发展模式。
谢田教授表示，中国大学教育体制模仿前苏联，课程设置僵化、教育方式落后，改革开放以来也没有太多改变：
“一个是原来的设置，52年中国院校调整，是计划经济体制，重视工科理科，轻视社会科学。现在也放开了，但整个社会的观念没有变。”
中国的刘先生表示，中国民教育育存在的问题非常明显，多年来也提过很多次的教育改革，但要改变现有体制极为困难：
“教育改革喊了很多年，进展很慢，也遇到很多障碍。因为中国的教育是在国家的整体框架内，必须要中央来做整体的部署和顶层设计。但教育的问题很多，所以每次落实都出问题。所以总是改改停停，然后再改。我看还是要放开私立学校，让别人尽量尝试，有了好的经验再进行推广。”
中国人力资源和社会保障部官员李刚透露，人社部已经向全国发出了做好今年高校毕业生就业的通知，要求在四个方面加强工作，包括：
政府发包的项目尽可能满足毕业生，落实扶持政策，加强就业服务，和鼓励毕业生自己创业等。
（记者：石山/责编：嘉华）
