在职场上，道歉也很讲究技巧，这关系到如何处理好人际关系的问题。道歉最基本的是要有诚意，但是如果不注意技巧，有诚意也不见得可以得到原谅哦!那么，怎样处理好人际关系呢?小编来为大家介绍几个职场道歉的小技巧吧。
在职场中一定要懂得怎样处理好人际关系，这才能为你的发展赢得更多的机会。下面这5大道歉技巧可以帮助你更好地处理职场人际关系哟。所以，虚心上进的朋友赶紧一起来学习一下如何处理好人际关系吧。
第一、道歉应当大方
道歉绝非耻辱，故而应当大大方方，堂堂正正，完全彻底。不要遮遮掩掩，“欲说还休，却道天凉好个秋”。不要过分贬低自己，说什么“我真笨”，“我真不是个东西”，这可能让人看不起，也有可能被人得寸进尺，欺软怕硬。
第二、道歉可能借助于“物语”
有些道歉的话当面难以启齿，写在信上寄去也成。对西方妇女而言，令其转怒为喜，既往不咎的最佳道歉方式，无过于送上一束鲜花，婉“言”示错。这类借物表意的道歉“物语”，会有极好的反馈。
第三、道歉并非万能
不该向别人道歉的时候，就千万不要向对方道歉。不然对方肯定不大会领我方的情，搞不好还会因此而得寸进尺，为难我方。即使有必要向他人道歉时，也要切记，更重要的，是要使自己此后的所作所为有所改进，不要言行不一，依然故我。让道歉仅仅流于形式，只能证明自己待人缺乏诚意。
第四、道歉语应当文明而规范
有愧对他人之处，宜说：“深感歉疚”，“非常惭愧”。渴望见谅，需说：“多多包涵”，“请您原谅”。有劳别人，可说：“打扰了”，“麻烦了”。一般场合，则可以讲：“对不起”，“很抱歉”，“失礼了”。
第五、道歉应当及时
知道自己错了，马上就要说“对不起”，否则越拖得久，就越会让人家“窝火”，越容易使人误解。道歉及时，还有助于当事人“退一步海阔天宽”，避免因小失大。
职场中的人际关系纷繁复杂，并非是人人都能从容处理好的。到是只要你愿意花点心思去学习怎样处理好人际关系，那么遇到的难题也是能迎刃而解的了。
