大陆经济学家茅于轼*
大陆国有企业进行混合改制正在如火如荼进行之中，同时也引来一些专家的异议。著名经济学家茅于轼认为国企混改是不可能成功的，并就此详细解读。
对于国企混改问题，茅于轼向大纪元记者表示：“现在对国企采取的措施就是混合所有制。一些观点认为本来国家是老板，现在变成混合老板，希望以此能够解决问题。但我觉得这样的看法不对。”
茅于轼进一步解释，国企的问题不仅仅是谁当老板的问题，而是除了老板，别的人也有权指挥企业，这是国企的根本问题。所谓有权指挥企业，就是政府。政府虽然不是股东，但是可以影响国企的运作。
他举例，比如说国企的董事长、总经理都是国家的高级干部，都是部级、副部级的担任大国企的董事长和总经理。“这说明国企的运作受政府的影响。它不是一个纯粹的企业，它是半政府、半企业的混合物。这是国企要命的地方。”
茅于轼强调：“所以改革国企的关键是政府从国企中退出，但这个几乎不可能。因为政府在国企中的利益太大了，它绝对不可能退出。所以我对国企改革不报希望。”
目前国企、民企多有加强党委，强调所谓的政治方向正确问题。茅于轼表示：“这就说明改革改不了。所谓政治方向就有党的利益在里面，政治就是党的利益，不是国企本身的利益，所以国企改革没有希望。”
茅于轼此前在接受大陆新媒体《断层智库》采访时也强调：“国企改革一直没有抓到问题要害，所以改革就兜圈子，没有实质上解决问题。”
他认为根本的一点就是财产不可公有。“不解决财产公有、权力私有问题，中国的问题解决不了。”
无独有偶，大陆一位曾经在中央机关任职8年、长期研究中国企业所有制问题，并且在大型国企和民企中做过20多年高层主管的人士撰文《联通混改：一场各方共赢的豪华盛宴背后》，抛出跟茅于轼相类似的观点，并对目前国企的混改制提出尖锐的批评。
文章认为：“如果股份制改革的方向不是国退民进、由民营企业来控股，而是企图搞公私合营的‘所有制混改’，所有的美好愿望最终都是水中花、镜中月，而且只会败得更快、更彻底；短暂的狂欢之后，最终更可能是两败俱伤。”
“不仅联通如此，任何国企的类似‘混改’都会是同样的结果。让企业经营者和实际控制人有了更多权力寻租的机会，可能败得更快。”
文章还从下面几个方面剖析佐证其观点，包括国企与民企的利益诉求完全不同，混改并不会带来公司治理结构质的改变，且所有制混合企业可能败得更快，违背市场原则的业务整合不可能实现双赢。
