热爱工作每天主动加班2小时，却惨遭公司开除！
西班牙媒体报导，在世界知名连锁超市“利多（Lidl）”工作12年的经理尚批（Jean P.）最近丢了工作，原因不是他怠惰，而是因他太热爱工作，每天提早2小时上班，却不受公司老板青睐，反而以违反“工作人员条例”、“违规加班、独留店内”的理由开除他。
世界知名连锁超市“利多（Lidl）”开除1名主动加班的员工。（取自网路）
英国《太阳报》报导，尚批花了12年时间，从小职员升到经理职务，每天清晨5点就到公司报到，到店里先整理货架上的物品、核对订单、价格等工作，做好准备直到上午7点开门营业。
上司似乎应该对这样的员工感到满意。不幸的是，现实对他来说是残酷的，他提出申诉，不理解公司合约并没有规定不能早到公司加班！
但尚批却不知，工作合约中有项条款“员工在公司上班的每一分钟，公司都必须打卡付薪”！外界揣测，老板可能是不想付“加班费”，才辞退这名勤奋的员工。
太爱工作反倒失“头路”？英国《太阳报》报导，世界知名的“利多超市（Lidl）”在全球拥有超过8000家分店，在西班牙巴塞隆纳分店任的尚批（Jean P.）在这间超市已经工作12年了，也从小职员升到经理！敬业的他因为太热爱自己这份工作，因此每天清晨5点就到公司报到，到店里先整理货架上的物品、核对订单、价格等工作。
其实按公司规定，尚批的正常工作时间开始是早上7点，因此等同于他每天自愿“加班2小时”。他这个早到公司的习惯，公司同仁都知道，超市老板也虽然觉得尚批值得加许，但却以“违规加班、独留店内”的理由开除他。
只因自己“主动加班”而没工作，尚批向公司提出申诉！因他不理解公司合约并没有规定不能早到公司加班！然殊不知尚批的工作合约上有项条款写道，“员工在公司上班的每一分钟，公司都必须打卡付薪”！外界猜测，可能是老板不想付出“加班费”，这才是辞退尚批的真正理由。
