香港特首林郑月娥民望只有13%，在全球找不到如此低民望的领导人，但年薪达到509万港元，全球排名第二。（粤语组制图）
香港特首林郑月娥民望只有13%，但年薪达到509万港元，全球排名第二。但今年林郑月娥还要加薪，此举引来民意反弹。有建制派议员也形容为「荒天下之大谬」。不过林郑月娥解释是按通胀定期调整，非特别在疫情下加薪，并未正面回应会否减薪。（文海欣报道）
全球新冠肺炎的确诊数字高逾134万人，而香港亦将近千宗，全球经济市道惨淡，在疫情下，多国领袖及官员都带头减薪与民共渡难关，例如经常被用作与香港比较的新加坡，其总理李显龙于全球领导人薪金居榜首，有约1255万港元，不过其政府在2月底已宣布总统及内阁官员减薪1个月，其后发表追加预算案声明时再提高减薪幅度，总统、国会议长以及副议长将减薪3个月。而马来西亚、韩国、菲律宾及土耳其等领导人亦有相关减薪措施。
不过，在全球领导人薪金排第二的香港行政长官林郑月娥则继续加薪，她在2020年至2021年度的薪金预算开支约为521万，比去年增加12万元，平均每月加薪1万元。
作为历届民望最低的林郑月娥，被狠批在疫情下未有减薪与民共渡难关，相反更加薪。实政圆桌立法会议员田北辰周一（6日）就批评本年度绝非加薪时机，现时林郑月娥加薪是「荒天下之大谬」，认为她应减薪3成共渡时艰。
行政长官林郑月娥周二（7日）出席行会前见记者，称对加薪问题持开放态度，强调薪酬是按机制、按年、按通胀作定期调整，且有关调整是由去年7月1日起计算，并直指立法会议员亦由去年10月1日起按通胀调整薪金。她强调这只是把周年拨款列入预算案。但对于会否参照外国官员般带头减薪或冻薪，她未有正面回应，仅表示现时首要任务是防疫抗疫，如需要她本人和问责团队实施甚么举措，达致有关目的，她非常乐意去做。
林郑月娥说：往后如何做呢？我早前指管治团队要展示与民齐心抗疫，我们都主动捐了一个月的薪酬予公益金，其后他们把其分配给无受政府资助的几十个机构。我们会审慎再想与民同心抗疫及共渡时艰应采取的行动。
与新加坡比较，林郑月娥因未有减薪，反而被指疫市加薪，已逊于新加坡。可能有人会说，新加坡长期奉行「高薪养廉」的制度，薪金可谓更高，但其实他们在生活上并无特殊优待，例如自己的日常开销如住房、医疗等都需要用自己的工资支付。相对下，香港高官薪金高是否又做到「高薪养廉」？香港大学社会科学院讲师丘梓勤周二（7日）接受本台访问指，香港公务员薪酬在自由市场来说也相对较高，随著问责制下更是推高其工资水平、待遇等。不过丘梓勤续指，现时特首及官员等不是以直接的选举产生，认受性被受质疑、民望又低，而且公职是服务社会，难以与私人市场挂勾。而且特首大多开支都是实报实销且缺乏民主制度下，高薪养廉不能成立。
丘梓勤说：高薪养廉在香港都不能成立，你看许仕仁也坐监。高薪养廉在香港，一个缺乏问责、缺乏民主制度的时候，这个又是否成立呢？而且即使减少许薪，亦不会逼使到官员用他们的权力去赚取生活（开支），因为他们在香港的工资本身已经很高。
对于林郑月娥指她与高官都主动捐了一个月的薪酬予公益金，丘梓勤质疑随著加薪，所捐出的款项可能都已对冲，而且社会目前很多人其实是放无薪假，官员象征式的捐款难以让市民认为是共渡难艰。
丘梓勤说：以他们的工资水平，完全是不能让社会有一种感觉，觉得他们是与整个香港社会一起承担或面对经济困难的感觉。特别是香港官员民望如此低时，如果希望在这方面做多些，应该要比其他国家地方的政府官员做得更前，他们现在就是别人做甚么他就做甚么，还要跟得不足，这个效果很有限。如果要做就更应该大胆些，不要吝啬这些人工，因为其实他们的人工已经很高。
现时在香港不少行业亦应对防疫措施需停业，职工盟最新调查显示有7成人于疫情下，收入跌5成以上。过去3月失业率升至3.7%。
除了特首加薪，政务司司长张建宗、律政司司长郑若骅及财政司司长陈茂波亦加约10万元人工，年薪约463万元，13个政策局局长亦如是加10万元人工。各人年薪比美国总统特朗普还要高。
