我相信，大部分的人，都希望成为一个有出息的人，而不是碌碌无为人。
如果你想成为有出息人，那么你就要选择正确的生活方式，要努力奋斗，并用自己的言行，感染别人，传递社会正能量。每个人身上都有一些掩蔽的灾祸，千万不要大意，否则你做了再多正能量的事情，也可能毁之一旦。
以下几件事，往往是废掉一个人的方式，需要警醒。别等自己被废掉了，才如梦初醒，到时候，悔之晚矣。
01
一直做擅长的事情，从不接受新兴事物，总有一天会被淘汰。
有人说：“做最擅长的事情，最容易成功。”
这句话，不无道理，但是你不能偏信偏听。一个人想要成功，从擅长的事情做起，比较容易一些，但是你一直做擅长的事情，就不会再去接触那些新兴事物了，也不会接触到其他行业的事情，你的知识面就会很狭隘，你的思维模式就会很简单，反而会害了自己。
真正聪明的人，不仅会做好擅长的事情，还会与时俱进地学习，谦虚地向别人请教。做一个知识比较全面的人，才能抵御更多的风险；做一个紧跟时代的人，才不会被时代淘汰。
比方说，一个作家，天天在家里写作，从来不与社会上的人打交道，虽然他靠读书，获取了不少的知识，但是他和社会格格不入，很多文章就不接“地气”，不会被读者喜欢。
一个人不可能对每一行都精通，但是不能一辈子只做一件事，要对各行各业有所了解，更要注重对本行业的调查研究，坚持推陈出新。
02
一直闲着，闲久了，人就废掉了。
我的同事老牛，他想要开一家餐馆，因此他去去年二月份就辞职了。不知道是什么原因，老牛的餐馆并没有开起来，他一直在家里闲着。
无聊的时候，老牛学会了打牌，常常混迹麻将馆。老牛打牌，输多赢少，妻子很有意见。因此，两口子常常吵架。
上个月，老牛实在是闲得发慌了，就去找事做。这时候，他才发现，自己什么都做不了了，静不下心来。他原来在我们单位做统计员，但是时隔多日，他连统计相关的知识都忘记了，打字的速度也慢得像拖拉机。
如果老牛要重振旗鼓，需要一段很长的时间。如果老牛继续闲下去，估计就真的废掉了，连找工作的想法都没有了。
无所事事的人，看起来很轻松，很幸福，其实是很窝囊的人，就像社会上的“小白”，啥都不会。
03
一个人脾气越大，被废掉的速度越快。
你有没有发脾气的习惯？如果你有的话，你肯定常常得罪人，常常和别人吵架，常常是情绪很糟糕。
比方说，一个人在工作的时候，被人打扰了一下，就大发雷霆，结果他和别人争执不休，时间浪费了，还一整天都闷闷不乐，埋怨别人。
《君子有九思》里写道：“把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。”
没有本事的人，常常发脾气，结果人际关系很不好，心情也不好，工作也容易出错。最后，还得自己收拾烂摊子。如果你不愿意收拾烂摊子，人生就会陷入僵局。
04
一个频繁跳槽的人，永远都是“新手”。
俗话说：“树挪死，人挪活。”
一个人总是在一个岗位上工作，得不到多岗位锻炼，工作能力会比别人差，晋升的机会也很少。
其实，一个人总是频繁更换工作岗位，对自己并没有好处，因为工作时间比较短，对任何岗位都是“一知半解”，处于半桶水状态。这样的人，做事很不踏实，也没有办法把工作做得有特色。
一个人总是更换单位，从一座城市到另一座城市，那么他就是在“走马观花”，从来没有静下心来“深耕”。随着年纪的增长，找工作的难度越来越大，万一他哪一次跳槽失败，就会长期处于失业状态。
聪明的人，不会在一个地方长期待下去，但是也不会频繁跳槽。他想要“流动”，都是有章法、有把握的，找到一个合适的单位，就会努力奋斗，从基层慢慢混到高层；在不合适的地方，也会安心工作，默默创造改变命运的机会。
05
一个人喜欢听虚伪的话，其实是被别人牵着鼻子走。
有人给我讲了一个笑话：某公司的领导去车间指导工作，员工们都围在领导身边，个个说好话。
有人说，公司产品质量高，是领导指导有方的结果。有人说，公司销售渠道宽，是领导用人有方的结果。有人说，公司工资高，是领导热爱员工的表现。有人说，公司继续这样发展下去，过两年就会成为更大的公司，领导真的很英明。
领导从车间回来后，洋洋得意，从此很少过问车间的事情，他觉得员工们把公司当成了家庭，都会自觉做好。他也相信自己所有的决定，都是对的。
过了两年，公司生意滑坡，苦不堪言。领导忽然发现，自己的判断都是错误的，大部分的决策也是错误的。这样的结局，一方面怪员工们拍马屁，一方面怪领导做人太虚伪。
喜欢听虚伪的话，这样的人，慢慢就会迷失自我，失去自己的主张。长此以往，自己也会成为虚伪的人，做事很漂浮，成绩越来越少，还误以为自己很厉害。
除了以上例举的事情之外，废掉一个人的方式还有很多。比方说，不读书、不自律、做违法乱纪的事情、极度抠门、天天胡思乱想、见不得别人好等。
废掉一个人，就像“蚂蚁撼大树”一样，是一个循序渐进的过程，真的不能麻痹大意。
