去年，全美就业市场因新冠（中共病毒）疫情而大震荡，但劳工大麻检测呈阳性的比率持续上升。
根据全美最大药物检测实验室之一的奎斯特诊断公司(Quest Diagnostics)，2020年全国劳工大麻检测阳性比率上升；奎斯特约进行700万次检测，其中约2.7%大麻检测呈阳性，高于2019年的2.5%、2016年的2%。
2020年所有毐品的检测阳性比率为4.4%，与2019年创下的16年最高纪录仅有些微差距，但联邦与州政府数据显示，疫情下过量服用者增多；奎斯特主管说，许多过量服用的人并未接受去年职场检测。检测通常以新进员工为对象。
越来越多州大麻合法化，全美劳工大麻检测阳性比率随之攀升；目前全美已有17州大麻合法化。
在法律与文化变迁下，有些雇主索性取消检测，召人更轻松。在17州经营Marriott及 Hilton旅馆的业者Hospitality Ventures Management Group过去针对有薪求职者进行多种毐品检测，2015年在科罗拉多州设点营运时，全美各地便停止大麻检测；科州2012年将休闲大麻合法化。
根据奎斯特，去年受测的酒店和餐饮业员工大麻检测阳性比率达6.3%，是比率最高的行业之一。
餐馆人力公司Restaurant Zone首席执行官罗杰斯(Matthew Rodgers)说，餐饮服务业正从疫情冲击中复元，许多餐馆和酒吧苦于召不到员工，纷纷松绑检测要求；有些求才者一听说雇主要求检测便打退堂鼓。但也有人因雇主检测呈阳性而被辞退。
仍有老板维持毐品检测，借此吓阻说谎和偷窃、确保工作场所安全。
有些行业依法必须进行检测，例如运输业，卡车司机须依运输部规定接受毒品和酒精测试，联邦政府去年公布检测数据库，添加近7万名卡车司机的阳性纪录，这些人多半还未完成复工所需要的步骤，连带让业者苦无人力。
