01
陈果说：“人群的治疗分为两种。一种是利益需要建造人脉，这仅仅是互为功利；还有一种是寂寞者的相互取暖，这是廉价的交往。”
如果你认认真真经营人脉，你多半会寒心，因为你没有利用价值，别人并不会在乎你。
如果你放弃了人脉，你就会选择努力奋斗，把自己变成一座可以依靠的大山。
你自身的价值，决定了你拥有多少人脉资源。你的地位和金钱，会让你成为一颗闪耀的新星。
能够依靠别人的人，都是从依靠自己开始的，这就是社交的真相。如果你能够遇到一个不求回报的真心朋友，那么恭喜你，人生太幸运了。
02
人到中年，同学不是人脉。
同学聚会的时候，大家在一起聊着过去的事情，回忆校园时光。
回忆了一顿之后，你就会问：“老同学，你在哪里高就？还是自己创业发财了？”
同学说：“我啊，在外地打工，但是还不错，我在厂里混了很多年，现在是副老总了。”
这个同学当上了老总，那个同学当上了厂长，有一些同学混到处级、科级干部，还有一些同学，通过旁门左道，也发大财了。
你似乎一下子就找到了“可以依靠的力量”，以后自己混不下去了，就去找老同学，他们会分一杯羹给你。要是有机会，和老同学一起做大生意就好。
全班几十个同学，都成为了你的“好友”，这样的聚会，真的很开心。
当你落魄的时候，你打电话给老同学，忽然发现，他们都很忙，根本上没有时间管你。有的同学，聚会之后，都联系不上了。
如果你多参加几次聚会，你会发现，那些混得好的同学，在一起吃吃喝喝，好不开心，那些混得差的同学，被冷落了，就是来凑数的。
你混得差，你去参加聚会，就是凑数的人，同学和你聊天，也是敷衍一下，根本就没有把你当一回事。兴许，很多同学，为了面子，故意夸大其词，把自己吹捧成“富人”。你真的要求他的时候，他就原形毕露了。
随着时间的推移，曾经是一个层次的人，后来变得参差不齐了，也变得陌生了，谁都不是谁的人脉。
03
人到中年，同事不是人脉。
平日里，和你交往最多的人，除了家人，也就是同事。
一个星期，总有五六天在单位上班。你一到单位，你就要面对同事。大家在一起合作共事，好不开心。
工作中，你遇到困难了，同事会帮助你；同事有事情了，你也会帮助。
当你把同事当成人脉的时候，你就会发现，关键时候，同事都躲得远远的，甚至处处防备你。
最明显的是“单位人事变动的时候”，大家都想要一个更好的岗位，都想把身边的人挤下去。
人为财死，鸟为食亡。在单位上，位高权重的人，肯定收入更高，因此争夺岗位，就是变相地争夺利益。
单位上，有一种现象叫“人走茶凉”。如果你离开了某个单位，老同事也就看不起你了，你求他们帮忙，往往是自讨没趣。从同事关系，升级到朋友关系的，不是没有，只是微乎其微。
04
人到中年，没有朋友。
在家靠父母，出门靠朋友。
如果你在外地混，有几个朋友帮你，情况就好多了。可是你只是一厢情愿，因为朋友并没有打算帮忙。很多朋友，都是吃吃喝喝的时候在一起，离开了饭局，就是熟悉的陌生人了。
在饭局上，有人拍着胸口说：“兄弟，有困难找我。”
可是你真的去找朋友帮忙，他会改口说：“这件事，我也好为难。”
饭局上的话，你也信了？酒后吐真言，酒后也会说胡话。
朋友一大群，知己有几人？你穷一次，借一次钱，你就会发现，朋友也就是一起合作共事的人，不是帮你东山再起的人。
真正聪明的人，很少社交，因为他看透了社交。
人到中年，和朋友交往，大部分是因为某种利益捆绑在一起，还有一些人是同病相怜。
事实上，陪你一起抱怨人生的人，以后发达了，也不会理会你了。因为他加入了新的圈子，放弃了旧的圈子。
05
人到中年，做自己的贵人。
人这一生，皆需自渡。
人到中年，最需要别人帮忙的时候，也是最没有人帮忙的时候，别人还指望你帮他一把就好。
张爱玲在《半生缘》中写道：“人到中年，时常觉得孤独，因为一睁开眼周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。”
依靠谁，你都会心寒。如果你把命运交给了别人，别人不会帮你，还可能把你当猴耍。
比方说，你是一个养鸡场的老板，有熟人对你说“今年，你家的鸡，我全部买走，不要给任何人啊”，你对熟人的话，深信不疑。就在你要卖鸡的时候，熟人就开始找理由搪塞你了。
凡事没有到“铁板上钉钉”的程度，都不能算成功。和任何人交往，都要留一个心眼，别把自己的命运交给他去处理。
一个人越苦的时候，越要靠自己，做自己的摆渡人。有没有人脉资源，都没有关系，因为你自己强大了，自然就有人靠近你。
人到中年，父母靠你养老，儿女靠你养大，走出家门，你却是“孤孤单单一个人”，风里来雨里去，真的不容易。
当然，人到中年，“人脉无用”的感悟，不是让你拒绝所有的社交，而是让你做一个有情有义，却不指望别人救赎你的人。
与任何人交往，前提就是看人品，懂感恩。
人际关系，靠感情维系，靠价值升华。
