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中国低薪、工时长难改善 中媒:青年绝望想“躺平”

中国地铁出现“不躺平”的文宣。图:翻摄微博

中共总书记习近来打着共同富裕的名义,以强制手段将中国许多产业整肃到奄奄一息,创业活力熄火。而年轻人面对低薪、工时长的“996”(早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天)职场文化,怎么拼也无法改善。中国媒体揭露,难以超越的贫富鸿沟让许多人不愿辛勤工作,“躺平”文化正席卷全中国,以表达对社会的绝望,不利产业竞争力。

根据《南华早报》报导,中国积极想提升产业竞争力,希望成为抗衡德国的制造中心,首要义务就是人才培育,但近年的经济发展带来了巨大的贫富差距,年轻人长期忍耐996工时文化,还是难以跨越鸿沟。报导采访一位范姓年轻人,他当了2年的电子烟公司职员,月薪6千人民币(约台币2.6万),某日与客户吵架后辞职待业,大部分时间都在家“躺平”。

范姓年轻人表示,真的是受够了,也不羡慕别人有工作,因为他们那么努力“每月最多赚1万人民币(约台币4.34万元),北京平均房价每平方米(一平方米等于0.3025坪)却要价10万人民币(约台币43.4万元)”,他说:“既然我所有的努力都是白费,何必费心找工作?”

该报导指出,范姓年轻人非少数个案,中国年轻人正对低薪、996工时的现象表达不满,“躺平”文化席卷全中国,这是年轻人对社会绝望的反击。几10年来,中国一直在向德国学习技术劳工的培训,却进展有限,因为中国与德国不同,中国崇尚学历,看不起蓝领技能工作。

根据上海薪酬数据提供商的数据,截至9月,中国前30名职业院校应届毕业生的平均月薪为6276元人民币(约台币2.72万元),比前100名高校毕业生的平均月薪整整低了30%。然而低薪也造成技术劳工严重短缺的恶果,中国只有约30%的劳动力拥有高中或更高学历,是中等收入国家中,水平最低的国家之一,对产业竞争力的提升形成莫大阻碍。

此外,中国网友对于官方要求企业改善996工时一事也不怎么相信,抖音TikTok母公司字节跳动1日改成1075(早上10点上班、晚上7点下班、一周工作5天)制度,立刻被调侃下班后回家上线继续加班。部分员工则持保留态度,悲观认为“现在的绩效考核的晋升调薪可能会变得更加严苛。”

责任编辑: 时方  来源:新头壳 转载请注明作者、出处並保持完整。

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