英国小伙子杰凯选择到中国公司工作，并开始在社交网络上记录生活。三年间，他拍摄的个人照片从最初的朝气水灵，逐渐散发出班味，形容疲惫不堪，被网友们称呼为洋牛马。杰凯也从每天很累也很开心，到逐渐怀疑人生陷入困惑，最后遭遇大厂裁员，走出了一条本地年轻人的典型职场路。来中国工作的第三年，英...

职业间隔年在中国传统上并不常见。休假一年去旅行和探索新兴趣，并不一定能带来职业快速晋升或薪资增长。但近年来，中国的年轻专业人士越来越愿意在社交媒体上分享他们在长时间工作和低薪方面的困境。随着人们逐渐面对在忙碌工作中没有时间享受生活的现实，工作外的生活的面纱正在被揭开。对于更多年轻...

01很多大棋党都会宣扬这样一种论调：只要现在苦一苦，把外国的企业、产业打趴下，未来就有好日子过了，工人的收入待遇，会像欧美那样，享受高福利、长假期。看上去挺有道理，只有产业升级，方能虎口夺食嘛。但在实践中，往往不是那么一回事。据多家媒体报道，有网友近日曝出了电池龙头宁德时代的奋斗...

资料照：中国百度首席执行官李彦宏在北京举行的2018年百度创造大会上谈论人工智能。（2018年7月4日）中国人社部等九部门近日发布数字人才的3年培育方案，受到官媒热捧，但部分业界人士和学生告诉美国之音，他们不寄厚望，因为产业技术快速迭代，短期培训很难改变竞争曲线，且当局监管趋严，...

浙江地方媒体橙柿互动周五（10月20日）报道，耐克公司大中华区近日在内部宣布了四天工作制，将从明年初开始，其办公室员工每周只需在公司工作四天，即周一至周四。消息传出后，不少网友表示支持；有人立即拿这种做法与流行的996工作制做比较，说既然有996，就会有地方实行811，即80%工...

千万不要以为周六周日就是非工作时间，那可能会跟不上节奏的。我个人初步决定，明年开始要实现周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人。工资是按月给的，不是按22天给的，如果你是按22天上班，那...

7月19日，比亚迪登上热搜，原因是网上流传出一张考勤数据图片。其中显示，比亚迪各部门F-D级员工到点下班人数占比，疑似是在批评公司内部存在到点下班现象，引发网友讨论。根据图片，该占比的计算方法是：最后一次下班卡在17:30-17:40之间，且1-5月合计有40天以上的人员人数/5...

阿波罗网记者秦瑞报道/5月4日，新东方创始人俞敏洪亮相新东方直播间。他在交谈中将“把员工996看作是一种骄傲”的公司，批评为“是垃圾公司”。他的一番言论引发网络热议。

金坛老骥：银行快扛不住了！钱像雪花一样涌向银行，银行害怕了。数据显示，一季度人民币存款增加9.9万亿，其中储蓄存款比所有银行卡量为10万亿。大家看到了吗？一个季度新增10万亿。这简直是惊人！钱像雪花一样回到银行放水出来的钱，好不容易离开银行体系，转了一圈又全部都回去了。有很多银行的人表示，他们现在一年的存款任务都完成了，贷款任务却连十分之一都不到。这么下去银行真的是要疯了，钱太多的烦恼比缺钱的烦恼还要可怕。

自从踏入社会正式成为社畜后，小雷每每和朋友相聚，话题早已不是谈天说地。工作成了我们一致的话题，聊聊摸鱼和涨薪，也会吐槽工作烦恼和搞事老板。虽说打工人打工魂这句话有些调侃，但生活总得继续，打工脚步就没法完全停下。活在当下，衣食住行样样离不开Money，所以说选择一份好工作显得非常重...

中国互联网巨头字节跳动负责英国电商团队的一名高管，将“狼性”企业文化带到英国，引发当地员工离职潮，目前这名中国高管已被替换。10名现任和前任员工告诉记者，咄咄逼人的公司文化，以及公司对员工提出的不切实际的目标和期望，与英国的典型工作方式背道而驰。

TikTok上似乎有无穷无尽的消遣打趣、尽情舞动以及善意的恶作剧，它也因此自称是互联网上最快乐的地方。

薛林涛每天工作12小时，每月30天不停工，公司将他评为劳动模范。（网络截图）日前，中国一位员工出名了。因为他每天工作12小时，每月出勤30天，被公司评为劳动模范，消息传出，引发关注。据大陆媒体报道，中国河南省郑州一家公司，近日立起了一座劳动模范广告牌，上面...

中国互联网行业以长时间工作为人诟病，报道指一名视频网站哔哩哔哩(09626)员工在农历新年假期期间去世，虽然公司否认有员工过度工作，不过这再次引发社会关于996超时工作文化的争论。外媒引述哔哩哔哩(下称B站)的内部备忘录报道，一名于2020年5月加入该公司...