美国副总统贺锦丽(Kamala Harris)近来负面消息不断，现被爆料是“霸凌型”老板。美联社 图片来源:苹果新闻网
美国副总统贺锦丽(Kamala Harris)近来负面消息不断，继之前被媒体爆料遭白宫“边缘化”后，现在又有前幕僚向媒体爆料，称她是“霸凌型”老板，导致高阶幕僚纷纷受不了其管理风格而纷纷求去。
贺锦丽发言人兼长期幕僚桑德斯( Symone Sanders)日前宣布辞职，总计未来一个月里，副总统办公室约有4名高阶幕僚即将走人，流动率之高引发关注。在此同时，有前幕僚向《华盛顿邮报》透露，贺锦丽的“折磨人心式”管理风格，正是幕僚接连走人的主因。
根据《华邮》采访了18名与贺锦丽有关人士。幕僚指称，贺锦丽不喜欢阅读幕僚替她准备的简报，而在准备不足而遭批评时，又会迁怒于幕僚，动辄以尖酸言词相斥。有幕僚形容，贺锦丽“并不是一个愿意准备及愿意做事的人”。该幕僚也称，替贺锦丽工作，必须忍受持续不断的批评，也要忍受贺锦丽的缺乏自信。
曾在2013年替贺锦丽工作5个月后离职的杜兰(Gil Duran)说，贺锦丽正在重复“旧有的破坏性模式”。他指称，贺锦丽不断地寻觅新的人才，但最后却会让他们都受不了她，而以各式理由请辞离开。在他的群组中，大家讨论到想离开的原因，无一例外的共通点都是贺锦丽。
另有前幕僚替她缓颊，称她虽然是个苛求型老板，但还不至于无理取闹。克莱格(Sean Clegg)在2008年替时任旧金山地方检察官的贺锦丽工作，他说：“在我与贺锦丽工作期间，从未觉得她不公平。”但接下来他却把贺锦丽与前总统川普相提并论，“如果她是男的，而又具有这种管理风格，她就会有一部名为《谁是接班人》的电视节目。”
美国有线电视新闻网(CNN)先前爆料，贺锦丽的处境尴尬，正因为幕僚无能而大伤脑筋、觉得腹背受敌，甚至也遭拜登的幕僚“边缘化”，在她出问题时也不肯出手相救。
