据彭博社报道，苹果公司正在向一些工程师发放额外的大额奖金，以防止他们跳槽到Meta（Facebook母公司）等竞争对手那里。一些员工拿到的奖金高达18万。
报道指，上周，苹果公司通知了部分芯片设计、硬件、软件以及运营人员，向其发放计划外的奖金。奖金以股票形式发放。
据称，收到奖金的员工普遍感到意外。股票的价值从大约5万到18万不等，大多工程师收到8万、10万、12万的奖励。
这笔钱不属于常规奖金，也超过了苹果往常发放奖金的额度。全公司有大约10%至20%的工程师收到了奖金。
不过，报道称，没收到奖金的工程师对此颇有微词，认为选择机制过于武断。他们指出，这次奖金的金额已经相当于一些经理能拿到的年度股票水平，并且股票还会随着苹果股价上涨而水涨船高。
近来，苹果正在与硅谷内外的竞争对手展开人才大战。过去几个月，Meta从苹果挖了大约100名工程师。而苹果也从Meta挖了一些关键员工。
除了抢人，苹果还需要安抚对复工计划不满的员工。尽管苹果已经推迟了返回办公室上班的截止日期，但其对复工的态度仍比其他一些科技巨头强硬。此前苹果表示，希望正式雇员每周至少3天到办公室上班，硬件工程师则被要求每周有4天到办公室打卡上班。
不过苹果本月早些时候承认，在可预见的未来员工还将在家工作。它还向相关员工发放1千元补贴，供其更新居家办公设备。
