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内行看门道!Costco员工透露八个鲜为人知的内部秘密(组图)
2023-05-29

美国仓储式零售商Costco(好市多)。(陈柏州/大纪元)【大纪元2023年05月25日讯】(大纪元记者夏雨综合报导)深受消费者喜爱的仓储式连锁店Costco(好市多)因提供价廉物美商品,吸引全球一亿多会员。在Costco购物,有不少鲜为人知的秘密和技巧,看看Costco内部员工...

福建医院扣一年工资 员工自缢身亡(图/视频)
2023-05-27

2023年5月24日,福州某医院34岁员工遭克扣工资9万多元,上班时在医院天台自缢身亡,引发关注。(视频截图)日前,福州某医院34岁员工遭克扣一年工资9万多元,上班时在医院天台自缢身亡,引发关注。5月25日,有网友爆料,福建福州平潭县国德和平医院员工林某,24日在医院3号楼的天台...

投资者:老太太过年,一年不如一年!浦发银行员工抗议降薪 背后与中共限薪令有关(图)
2023-05-14

2006年6月8日,人们走过上海浦东发展银行总部大楼,该银行位于上海香港汇丰银行旧大楼内。(MARK RALSTON/AFP via Getty Images)上海浦东发展银行(下称浦发银行)员工集体抗议降薪事件引发外界关注,尽管浦发银行与此事撇清关系,但该行内部知情人士透露,浦...

浦发银行员工转制:以前工资两三万 现在五六千
2023-05-12

5月11日,网上流出多张"因不满降薪浦发银行多位员工在上海分行门口进行维权"的照片。针对此事件,记者下午来到位于浦东南路上的上海浦银大厦。一位自称浦发银行信用卡中心的员工对记者表示,"今天聚集在这里的人员都是信用卡直销团队的员工,来此目的就是希望可以...

重庆员工不转朋友圈被罚款1万 引热议(图)
2023-05-07

图为银行职员正在清点成捆的人民币。(Johannes Eisele/AFP)近日,中共重庆市高法发布一则案例,一妇产医院因员工不转发广告至朋友圈,开除员工并罚款1万人民币。该事件引发舆论关注。许多网民自述自己所在的公司也强制要求他们在朋友圈为企业做宣传。根据中共重庆市第三中级法院...

工作十年骗走公司$1700万 苹果前员工被送进监狱(图)
2023-05-01

苹果公司一名前雇员因欺诈导致该公司损失超过1700万元,他被判处三年监禁。加州北区检察官办公室本周发布的一份声明说,现年55岁的普拉萨德在去年11月承认了一项串谋实施邮件欺诈和电信欺诈的罪名,以及一项串谋欺诈美国的罪名。从2008年12月到2018年12月,普拉萨德在苹果公司工作...

研究指英国孔子学院员工需经中国政治审查 涉嫌违反英国法律(组图)
2023-04-27

英国爱丁堡大学的孔子学院孔子肖像伦敦—英国一项最新公布的研究发现,当地30间孔子学院均受到中国共产党控制,危害英国的言论自由,他们聘用员工的方法在英国是非法的。英国首相辛伟诚英国一家研究机构指出,中国政府会政治审查申请在英国孔子学院工作的中国人,这涉嫌违反英国法律。现...

中国多家银行索回员工绩效工资 总额数以亿计(图)
2023-04-15

资料图。北京西单商圈中国银行总部外墙上的标识。中共要求金融机构建立所谓绩效薪酬追索扣回制度。2022年,仅仅几家银行扣回的员工绩效总额就超过一亿元(人民币,下同)。据陆媒报道,招商银行日前首次在年报中披露,2022年度全行2,876名员工被追索扣回绩效薪酬总金额5,824万元,相...

Hulu北京裁员刷爆网络 被裁员工遭疯抢
2023-04-05

近日,Hulu北京公司启动裁员的消息刷爆互联网。消息称,Hulu北京裁员90%。中国最大的职场实名社交平台脉脉的创始人透露,Hulu北京被裁的技术类人才被其它公司疯抢。据每日经济新闻报导,脉脉的创始人兼CEO林凡发文透露,裁员消息传出后,大量猎头、大厂HR(人事管理部门)、AIG...

自冷战以来第一宗 新西兰中领馆员工出逃(图)
2023-03-17

董罗彬,原是中共外交部外派到新西兰的一名雇员,曾在奥克兰中领馆工作。然而,2018年5月的一天,他从中领馆内成功出逃,并向新西兰政府申请政治庇护。在新西兰领土上,他国政府雇员出逃,自冷战以来这是第一宗案例,到目前为止很可能也是唯一一宗。

传硅谷银行被FDIC接管前 员工收到36至428万年终奖金
2023-03-13

美国硅谷银行(SVB)日前无预警倒闭,成为2008年金融危机以来最大的银行倒闭案。据知情人士透露,在被联邦存款保险公司(FDIC)接管前几个小时,员工们收到了约1.2万美元(约新台币36.7万元)年终奖金,而高层则平均拿到高达14万美元(约新台币428.4万元)。

一个高管的管理反思,太深刻了!(深度好文)(组图)
2023-03-11

本文全是干货,字字珠玑,作者接触高层管理多年,写下这些管理理念与诸位网友分享交流。其中第7、8两条是另一位资深人士补充的,愿每一个管理者都读一读。以下是正文:1罚款是没有用的对于一个低层主管来说,罚款是有用的。对于一个高级主管来说,罚部下的款是没有用的。因为部属不是机器,特别是你...