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酸了!Costco员工透露6个内部福利

众所周知,Costco向来是非常慷慨的,无论是对待顾客还是员工,福利都是好的没话说!

近日,有两名Costco的员工介绍了在这里工作的真实情况,很多福利可能会让你“大吃一惊”!

据英文媒体Narcity报道,他们对Anna和Taylor两名员工进行了采访。二人介绍了Costco的工资和福利,让人听后瞬间觉得“酸了”!

1.员工可免费获得会员卡

作为Costco的员工,无需支付年费即可获得会员卡。他们总共会有三张免费会员卡,一张给自己,另外两张给家人。

Costco的一位发言人也证实了这一点,并表示员工刚入职的时候会获得金卡(会员费$60),在90天试用期结束转正时,员工会获得Executive黑卡(会员费$120),和另外两张可以给家人的金卡。

黑卡会员可以获得2%的返现,每年最高可以返$1000加元。再加上会员卡本身的费用,确实能省下不少钱!

图源:Business Insider

2.部分员工每年获得2次奖金

Costco的员工Anna表示,“你一年可以在6月和12月分别获得两次奖金,一次是在缴税之后,一次在圣诞节之前,都是很需要钱的时间。并且,根据你的工作时间,可以获得$1500至$3000不等的奖金。”

3.每小时最高能赚$28加元

Costco的最低工资是每小时$17加元,但根据职位的不同,有些人的工资会很高。

图源:Chain store age

Costco员工的平均时薪为$24.88,如果工作时间长的话,工资也会更高。除此之外,Costco有超过90%的折扣都是内部促销,能省更多钱哦!

4. Costco为员工支付RSP

Costco通过支付退休储蓄计划(RSP)来帮助员工存退休金。

根据Costco的说法,他们其实有一个系统,员工可以直接向养老金计划支付费用。Costco支付的金额取决于员工的工作年限,员工可交最大数额的50%,也可以选择将所有奖金存入RSP,可以避免纳税。

5.员工可以先试用产品

Costco的员工通常有机会第一时间见到新品和样品。

“任何新品,无论是糖果、水果,还是其他商品,员工都可以最先品尝,知道它的味道。当顾客询问的时候,我们会知道该如何介绍它。”

6.优质的福利计划

Costco可以提供全面的健康和牙科福利,包括处方药保险、正畸及心理/物理治疗等医疗服务。

“如果你是全职员工,可以获得80%的保障,如果是兼职,那也会有50%的保障。”据Costco员工透露,公司还提供全额的健康和人寿保险,因此员工无需为此掏钱。

这么看的话,在Costco工作确实还是非常不错的体验,大家有没有心动呢?

责任编辑: 李韵  来源:加国无忧 转载请注明作者、出处並保持完整。

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