曼哈顿一名邮政人员正在运送包裹，邮政总局希望不要强制员工接种新冠疫苗或每周检测。路透
美国邮政总局(USPS)已请“职业安全与健康管理局”(OSHA)暂时不要强制执行美国总统拜登的新冠疫苗强制令，成为拜登防疫措施与一个政府机关的对决。
邮政总局副局长图里诺(Douglas Tulino)4日致函OSHA表示，要求员工接种新冠疫苗或每周检测，伤害邮政总局递送邮件的能力，也影响全国邮件供应链。
他写道，打疫苗或筛检的政策，“会失去许多员工，无论是自愿离职或被解雇”。
强制疫苗令10日生效，但OSHA官员已表示，OSHA在2月9日之前都不会开罚。
图里诺在信中写道，“我们诚挚建议，如果全国的信件和包裹递送服务蒙受显著负面影响，国家无法承担潜在的实质伤害。”
邮政总局请OSHA延长疫苗强制令的期限120天，并在此期间暂停邮局配合强制令的义务，直到法院最终裁决出炉；最高法院7日将召开特别会议来审议。
另据图里诺写道，邮政总局已采取相关措施，准备透过人力资源软件来管理职员健康数据，并与工会协商疫苗强制令，准备修改疫苗接种、检测与戴口罩的政策。
图里诺表示，邮政总局的旺季业务让65万名员工无法及时符合OSHA的规范。
邮递员公会迄今对拜登政府的强制疫苗政策保持沉默，尚未对疫苗强制令选择立场的“全国邮递员工会”(NALC)曾表示，“会审查和协商影响会员的任何决定”；美国邮政工人联合会(APWU)则支持“维护会员安全、健康，并让邮务持续顺利运作的作为”。
