未来几周，互联网大厂的裁员新闻可能会接连不断。
前段时间做寒冬选题的时候和几个大厂的市场/运营/产品业务线都聊了一些，大家其实都有提前感受到风向，有人说得很生动，就是在业绩增长已经没什么亮点的情况下，大部分平庸的部门就像是在玩狼人杀，谁都不知道天亮请睁眼后被点到出局的会是谁。
还有一个事情也挺黑色幽默的，有家大厂的员工，本来在做一个反内卷的开放性倡议，在内部协作工具上也有不少同事加入，主要诉求是争取更少的加班之类，群里一度讨论得热火朝天，日均发言几千条。
而在最近，这个反内卷联盟里已经没人说话了，每个人都埋着头干活，有的部门开始收到双休和强制下班的安排，反而引起了惶恐情绪，担心自己负责的业务被老板列为不重要的类别，再往后就是裁撤或是转岗的命运。
在真的面临饿肚子的风险时，所有的挑剔都会烟消云散。
关于下岗的回忆：雷尼尔雪山2022
想起大学时期的一次辩论赛，辩题是下岗对于经济是弊大于还是利大于弊。
我当时抽到了利大于弊这一组，而隔壁宿舍的哥们抽到了弊大于利这一组。
当时为了赢，纯粹的为了赢，我们组找了很多官方的说法，来去论证下岗仅仅是一阵阵痛，是走过去，前面是片天。下岗可能还是一些人重新发现自己价值的机会。
在辩论的时候，对手完全被我们压制。他们也不敢正面回击我们的论断。只是陈诉他们的观点。结束的时候，看到隔壁的哥们有点眼泪汪汪。
当时还在想，至于么。
我来自东部沿海，很少有什么国企，下岗那段时间，除了一个厂子的工人堵了市政府门口外，也没有啥事。我更不了解他们经历了什么。
几年后，隔壁宿舍那哥们，给我发了一个电影的地址，《铁西区》，让我看看。。。
看来他还是念念不忘这事。
原来我只知道这哥们家境不是很好，每天不是榨菜米饭，就是米饭榨菜。不知道他家里人在那几年下岗了，日子过的非常凄惨。
当然外人也无从知晓。
后来我了解了更多的资料，知道了那段时间究竟发生了什么事情。
那时我才明白，为何那哥们那次眼里闪着泪光。
这次辩论时隔多年，然而我一直感到愧意。。。
所以我现在从来不跟人辩论，我也不想赢。我只是陈述我自己的看法。
