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征10万仅来3万!郑州富士康深陷疫情漩涡调高额补助吸引新人加入

深陷疫情漩涡的郑州富士康发布近日招工公告,用高额补助吸引新人加入,同时对返乡的老员工也伸出橄榄枝。但是工厂预招10万人,目前仅有3万人报名。11月7日,郑州富士康iDPBG事业群发布预招工通告显示,此次预招工,以小时工模式入职,工价30元人民币/小时(约合台币132元),工期至2023年2月15日。

深陷疫情漩涡的郑州富士康发布招工公告,用高额补助吸引新人加入,同时对返乡的老员工也伸出橄榄枝。图:截自鸿海集团官网(资料照)

深陷疫情漩涡的郑州富士康发布近日招工公告,用高额补助吸引新人加入,同时对返乡的老员工也伸出橄榄枝。但是工厂预招10万人,目前仅有3万人报名。11月7日,郑州富士康iDPBG事业群发布预招工通告显示,此次预招工,以小时工模式入职,工价30元人民币/小时(约合台币132元),工期至2023年2月15日。

11月10日,陆媒《财联社》报导,获悉河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务,并向管辖村镇分配人数指标。有受访者透露自己所在辖区的情况:“目前每个村要求一个。”

陆媒《新京报》11月15日报导,从10月到现在,郑州富士康先后公布了三次“出勤激励加码方案”。10月19日,出勤补贴从50元人民币一天(约合台币220元),提高到100元一天(约合台币440元);10月30日提高到200元一天(约合台币880元),在最新的一次通告中,出勤补贴提高到400元一天(约合台币1760元)。

富士康的预招工公告显示,为了鼓励富士康老员工返厂,在10月10日至11月5日期间离职返乡的人员,重新入职后富士康将给予一次性补贴500元(约合台币2,200元)。

一些徒步返乡的离职员工接到了村里打来的动员电话,也收到了招工短信。

郑州富士康在当地拥有三个厂区,分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。航空港厂区是此次疫情的中心。航空港厂区面积560万平方米,不仅仅是郑州富士康3个厂区里最大的一个,也是富士康全球所有工厂里最大的一个。生产高峰期时有多达35万工人,承担了全球约一半苹果手机的组装工作。

苹果公司每年9月发布新一代iPhone,而作为中国最大的iPhone生产基地,每年8月至12月是郑州富士康生产旺季。因此,每年这个时候,工厂便开始大量招聘临时工以应对旺季需求。公开资料显示,这次受疫情冲击严重的iDPBG事业群是富士康旗下负责苹果iPhone组装的业务部门,是iPhone14系列最大的代工厂商,占iPhone14系列整体代工比例7成左右,同时也是高端iPhone14 Pro系列机型的主力代工厂商。苹果公司近日在一份声明中表示,因受疫情的影响,其新款手机iPhone14 Pro和iPhone14 Pro Max的出货量会暂时下降,但需求依然强劲。

一位中介透露,报名系统显示,截至11月12日傍晚,已经有19,000人报名成功。大批工人收拾简单的行囊,从信阳、驻马店、周口、平顶山、开封等地出发,带着24小时核酸检测结果,去往当地就近的免费隔离点隔离三天。随后,他们将在富士康开启一段闭环的、短暂的、重复的工作和生活。

报导说,疫情之后的招工,流程更加复杂,疫情前的程序是,用身份证录入系统,面试,入职。疫情后对行程码、行程轨迹、户籍地、手机号是否为实名认证等信息都需要精准核实。

11月15日,微信公号《中国慈善家杂志》报导,12日,郑州富士康在官方社交平台上连续推送了“郑州iDPBG事业群预招工政策公告”。招聘公告称,员工面试前需就地进行3天集中隔离,对于通过面试入职的员工,每天按100元人民币(约合台币440元)计算隔离生活津贴(就地隔离但未入职人员不享有该津贴)。

这次招聘,以派遣小时工入职,未进入车间正式到岗前每一天100元人民币(约合台币440元),进入车间后,按每小时30元(约合台币132元)计薪。在职满月后,一次性享有3,000元人民币稳岗津贴(约合台币13,200元)第二天,官方再发公告,内容有了调整:隔离生活津贴一项,从每天100(约合台币440元)元提高到400(约合台币1760元)元,但要求工作满15天。如果15天内离职,则仍按每天100元人民币(约合台币440元)发放。两天两则公告,隔离补助从100元(约合台币440元)涨到400元(约合台币1,760元),招工的急切心情可见一斑。

郑州周边某村的一位村民表示,自己所在村庄的微信群里,村干部转发了一份给“各乡镇领导”的相关通知,要求乡镇领导协助富士康招工,同时提出重点要做返乡的富士康老员工的工作,积极动员他们返厂。10月底从富士康逃离的老员工张明告诉《中国慈善家》,村干部确实来做过他的工作,鼓励他回富士康上班,并且表示可以派车免费送他回工厂。

“现在不确定的因素依然很多,我得过几天再看要不要回去。”张明说,他一直在向留守的工友了解厂区的疫情防控情况,目前暂时不考虑返厂,得等到疫情完全稳定后再做打算。

很多人也和张明一样,对于是否回公司上班仍心存疑虑,表示还将继续观望。郑州富士康接待服务中心负责人表示,现在富士康的疫情已经控制住了,否则不会招工。这位负责人还透露,自发布招聘广告以来,已经有3万余人报名,但缺口一共是10万人。

一位在厂员工说:“现在干活的人很少,也不像以前一样有固定岗位,哪块业务需要人,就调拨员工过去。只要是在职员工,除了正常工资,一天还另外补助400元人民币(约合台币1,760元)。”

11月13日,首批新员工陆续抵达富士康园区。一辆辆的大巴车以“点对点”的方式给工厂送来了来自新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。大陆社交媒体从10月29日开始,广传各种郑州富士康工人冲破封锁,步行展开大逃亡的照片和视频。有许多当地居民将食品和瓶装水放在主要的道路旁边,留下纸条:让富士康员工回家,让富士康员工自由使用。

河南郑州富士康工厂员工因动态清零防疫政策彻底失败大规模“逃难式”徒步返乡。图:翻摄自微博(资料照)

富士康工厂流水线上的工人。图:撷取自每日人物

责任编辑: 方寻  来源:新头壳 转载请注明作者、出处並保持完整。

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