卑诗省提名计划(BCPNP)于周三（16日）对积分系统作出更改，修改了申请人的分数构成。
该积分系统，与快速通道项目一样，用于评估申请人是否有资格获得永久居留权。
总体变化如下：
变化一：根据工作邀请的NOC没有分数
新积分分配系统的第一个、也是可以说是最显著的变化，是取消据申请人工作邀请取得的技能水平积分。
以前根据工作邀请可获高达60分，现在这些分数已经分配给申请人的人力资本和经济因素。
变化二：重新分配点数
除去NOC工作机会代码的分数，将使人力资本或经济因素被赋予更高权重。
变化三：符合条件的专业称号分数
经济因素分数增加5分，是分配上的另一个变化。申请人持有的合格专业称号将获加分。这包括卑诗技工培训局(SkilledTradesBC)或卑诗省行业培训局(ITABC)持有的任何有效证书；但也参考了省提名计划（BC PNP）上的特定职业。
变化四：CLB语言基准9可获得满分，法语和英语能力得到认可
总分30分的加拿大语言基准(CLB)语言能力测试，只要获得9分即为满分，而非之前的10。
CLB是加拿大评估语言能力的国家标准，基于官方语言测试。另一个变化是现在承认英语和法语的能力，并为同时拥有该两种能力的申请人加10分。
变化五：重新调整卑诗省位置权重
选择温哥华以外地区将获得分级积分：
●在大温哥华地区就业得0分；
●在史戈米殊（Squamish）、阿波斯福(Abbotsford)、阿加西斯(Agassiz)、米逊(Mission)和芝里华克(Chilliwack)地区就业得5分；
●尚未提及的卑诗省地区得15分；
此外，具有特定地区教育或工作经验的个人，额外分配10分。
变化六：更高的工资上限
积分标准最后一个主要变化，是基于收入获取积分的工资上限提高了，但该个单项增加了5分（现在55分，以前是50分）。
以前年薪10万元的申请人即可获得该类别最高分数，现提高至年收入14.5万元；之前年薪为10万元的申请人现在只能获得33分，而非原来的最高50分。
