不同女性在有了孩子之后,对待生活的态度将会产生很大的差异,比如有了孩子之后,很多比较独立的现代女性就选择了继续自己的事业。
当然,也有一部分现代女性觉得做一个全职妈妈,在家带好孩子比较重要,于是就放弃了自己原有的事业,而将照顾孩子当成自己的事业。
而不同的选择也造就了不同的带娃方式,那么,到底是“全职妈妈”带出来的娃更加优秀,还是“职场妈妈”带出来的娃更加优秀呢?一位资深的幼儿园老师表示:差距很大。
“全职妈妈”带出来的娃有哪些特点?
小丽在怀孕的时候,其实还想着等生完孩子,休息完产假之后,就按部就班地去上班。但是,真到了孩子出生的时候,小丽的母爱就开始泛滥了,看着孩子的可爱模样,就恨不得永远守护着自己的孩子。于是,小丽就毅然地放弃了自己的工作,而在家做了全职妈妈。
由于小丽对于孩子十分的关注,所以平时的衣食住行照顾的是非常到位,孩子一直都是健康茁壮地成长着。而孩子稍微大一些之后,小丽因为有着充分的时间,所以经常会带着孩子出去玩、逛街、旅行等等,上了学之后,孩子的成绩也是非常不错,可以说在外人的眼中,小丽和孩子的这种生活,让人们都羡慕极了。
总体来讲,全职妈妈带的孩子,有以下几个明显的特点:
①活泼开朗,幸福指数较高
小丽由于经常和孩子在一起,所以给予孩子很多的安全感,孩子在这种充满安全感的环境下生活,内心终将会充满积极的情绪,所以孩子将会更加的开朗,更容易去看到生活中美好的一面,从而感到深深的幸福。
比如孩子每天早上睁开眼,就能够看到妈妈甜美的笑容。每天肚子饿的时候,都能够吃上妈妈做的美味餐食。
每当晚上困得时候,妈妈都会把自己抱到床上。那种幸福感,真的让孩子能够完全释放自己的童真,变得活泼开朗,变得幸福。
②感情细腻,亲子关系很好
全职妈妈经常和孩子在一起,而妈妈往往是感性较强的,所以这种感性将会慢慢地影响到孩子,让孩子也更加感性,懂得感情的细腻,更能够看懂情感的重要性。所以,孩子就会非常珍惜自己和妈妈之间的感情,亲子关系也会因此而变得很好。
就比如妈妈伤心的时候,就算是不说,孩子也能够从妈妈的神态中看出来。如果妈妈平时做家务不小心磕碰到,孩子也会非常关心地安抚妈妈,简直是暖心极了。
③共情心强,懂得换位思考
被全职妈妈养大的孩子,共情心也比较强,在面对一些事情的时候,首先就会换位思考,从而得出客观的结论。
其实这都是因为经常和妈妈在一起的原因,妈妈的关心让孩子的心思更加细腻,出于情感上的羁绊孩子将更喜欢设身处地的去考虑妈妈的感受,从而让自身的共情心变得更加强大。
比如有时候妈妈因为忙家务忘了曾答应和自己玩,孩子就能够理解妈妈的处境。比如有时候妈妈不小心将自己的积木弄坏了,孩子也能够原谅妈妈的失误。
“职场妈妈”带出来的娃有哪些特点?
与小丽不同,小珠是一名职场妈妈,在生完孩子,休完产假之后,就按时地回归自己的岗位了。
但是,上班的妈妈,并没有忘记自己身为妈妈的责任,在平时下班、周末休息的时候,也非常注重和孩子进行亲子互动,也是竭尽所能的照顾孩子、教育孩子,但是在陪伴孩子的时间上,毕竟不如全职妈妈。
并且有时候工作比较忙,妈妈就会耽误和孩子一起互动的时间。在这种环境下,职场妈妈带出的孩子,也有几个特点:
①独立性高,自理能力更强
因为妈妈经常上班不在家,所以孩子有很多事情都是需要自己动手去做的,这样孩子就拥有了更多锻炼自己的机会,从而让孩子的自理能力得到提高,自立性也就更强了。
比如孩子早早的就会自己穿衣、收拾屋子甚至是做饭了。
②性格坚韧,思想更加理性
全职妈妈因为工作的原因,一般性格都是比较强势的。而在这种家长的影响下,孩子也会逐渐的变得性格坚韧,像事业心较重的妈妈一样,更喜欢理性的去思考问题。
比如孩子在做事情的时候,就会习惯性地做好规划,选择效率最高的方式来进行。
③积极向上,自强意识较高
全职妈妈平时很少有时间陪孩子,所以很多事情都需要孩子自己动手去做。而在这个过程中,因为孩子本身的能力问题,就会导致一些事情是很难完成的,而为了完成这些事情,孩子的自强意识就会慢慢变强,孩子就会不断地去提高自己的能力,这样才能够达到理想的生活状态。
总的来说,其实“全职妈妈”和“职场妈妈”带出来的孩子,虽说差距确实非常大,但是各自都有各自的优点,我们并不能够说“全职妈妈”带出来的孩子就更加的优秀,也不能够说“职场妈妈”带出来的孩子就会比较差劲。
所以,只要妈妈们用心对待自己的孩子,任何妈妈带出来的孩子,都是非常优秀的。
结语
妈妈对于孩子的影响,并不局限于“全职”或是“职场”,而是妈妈本身对待孩子的态度,妈妈用心对待孩子,那么孩子就更容易变得优秀,反之,则会对孩子造成不好的影响。