知情人士透露，Meta已经要求经理职转为个人贡献者。（示意图／shutterstock）
脸书母公司Meta本月初公布财报，执行长祖克柏（Mark Zuckerberg）已经预告将进一步裁员，且正在裁撤部分中阶主管。有消息传出，Meta已经要求经理职和董事转为个人贡献者，如果无法接受转职，便直接离职。
外媒报导，Meta本月1日公布财报时，祖克柏宣布今年进一步削减成本支出的计划，订定主题“效率之年”，旨在开源节流，并预告裁撤5%至10%的人力。
知情人士透露，Meta正在努力提升公司效率，已经给许多经理职和董事两个选择：转为个人贡献者工作或离开公司。个人贡献者主要专注程式编写、设计和研究等工作内容，不负责管理人力。
知情人士表示，这项人事命令在公司内部被称为“扁平化”，高阶主管会在未来几周向下属布达细节。此外，Meta未来的裁员模式将聚焦于个人，且是采渐进式，意味着不会重演去年一次大规模裁员。
Meta去年11月展开首度大规模裁员，裁撤占总员工数约13%的员工。知情人士表示，部分Meta员工赞同公司的这项变革，团队之间制定的目标太过相似，而一些经理仅管理一到两名员工。
