图为示意图。(Pixabay)
（英文大纪元记者Lawrence Wilson报导/高杉编译）高盛研究公司的分析师预测称，人工智能将使全球GDP增长7万亿美元。但一些专家和开发者则呼吁，应该谨慎对待AI的研发。
科技公司首席执行官埃马德·莫斯塔克（Emad Mostaque）在伦敦举行的“高盛2023年颠覆性技术研讨会”（Goldman Sachs2023 Disruptive Technology Symposium）上对与会者表示：“我们找到了让人类规模扩大的办法”。
他指的是生成式人工智能（AI）领域的惊人进展，可能拓展了人类的生产力。最引人注目的就是ChatGPT4人工智能聊天机器人应用程序。它能够根据要求和提问，立即生成几乎完美的报告和准确答案，好到足以骗过大学入学考试的考官。
虽然包括莫斯塔克在内的一些人担心，人工智能机器人无节制的学习将可能会产生反社会的结果，但其他一些人则预测称，这种新技术将大规模地提高全球的生产力。
高盛研究公司（GSR）表示，新兴的生成式人工智能工具，将可以推动全球的国民生产总值（GDP）增长7%，价值近7万亿美元，并将在十年内使工人的生产力提高1.5%。
然而，由于机器人自动化将使大量现有工作岗位被淘汰，工人工资将减少的前景，以及其它可能的弊端，人们普遍对人工智能不信任，很多人甚至呼吁停止发展人工智能。
经济潜力
研究人员表示，对于知识型工作者来说，流程和效率的改进将大幅提高他们的生产力。
高盛研究公司的软件分析师卡什·兰根（Kash Rangan）在研究报告中写道：“生成式人工智能可以简化商业领域的工作流程，使很多常规任务自动化，并催生新一代的商业应用。它还可以加速从发现新药到创建软件代码的一切工作进程。”
该报告的作者还设想了，人工智将能够为销售行业带来特殊价值，特别是对软件即服务（Software-As-A-Service）类型的公司。通过几乎能够即时生成市场研究，以及创建与人类自己撰写的内容几乎没有区别的销售方案副本，人工智能应用可以使销售团队在增加销售、交叉销售和开发新客户等方面的效率成倍增加。
根据高盛研究公司的数据，这些生产力的提高，可以推动生成式人工智能产品市场达到约1500亿美元的规模，比目前的全球软件业规模还要高22%。
冒着失去对人类文明控制的风险？专家吁谨慎对待
但同时，在科技界，并不是每个人都对人工智能改善人类状况的潜力充满热情。
“稳定人工智能”（ Stability AI）的创始人兼首席执行官莫斯塔克，与埃隆·马斯克（Elon Musk）、苹果公司联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克（Steve Wozniak），以及包括Meta和谷歌的工程师在内的17000多人，共同签署了一封公开信，呼吁人工智能公司立即暂停开发至少六个月，以便评估该技术可能带来的风险。
在3月29日公布的这封信中表示：“广泛的研究表明，顶级人工智能实验室也承认，具有能够与人类竞争的智能水平的人工智能系统，可能会对社会和人类带来深远的威胁。”
信中问道：“我们是否应该开发非人类的大脑？最终，它们的数量可能会超过我们，它们的智慧会胜过我们，它们将淘汰和取代我们，我们是否应该冒着失去对我们文明的控制的风险？”
“作出这样的决定，决不应该委托给未经选举产生的科技公司领导人。只有当我们确信，强大的人工智能系统的效果是积极的，其风险是可控的，才应该继续对其进行开发。”
莫斯塔克在3月于伦敦举行的一个研讨会上发言并警告说，市场会出现前所未有的波动。
他告诉与会者：“它所带来的破坏要比疫情更大。”他指的是，人工智能不仅有可能取代文稿撰写者，而且有可能取代电脑程序代码编写者。
他说：“五年之后就不会再有程序员了。”
莫斯塔克还预言说，类似的人工智能机器将取代人类艺术家、教师，甚至是医生。
他说：“我不确定，我们中是否有人能够应付这种（取代的）速度。你知道，坦率地说，这很可怕。”
工作岗位的未来
对于未来的就业情况，高盛研究公司的分析师们表示了相对乐观的看法。他们认为，总是会出现新的工作，以取代那些不再必须由人类完成的、旧的工作岗位。
高盛的经济学家约瑟夫·布里格斯（Joseph Briggs）和德维什·科德纳尼（Devesh Kodnani）写道：“尽管生成式人工智能的潜力存在很大的不确定性，但其能够生成的内容与人类自己创造的无法区分，以及它的打破人类和机器之间沟通障碍的能力，都反映出，这是一个重大的进步，并可能产生巨大的宏观经济影响。”
他们还预测说，人工智能可以取代3亿全职员工目前所做的工作。但同时，他们坚持认为，工作消失并非就意味着失业。
他们写道：“尽管人工智能对劳动力市场的影响可能会很大，但大多数工作和行业都只是会部分自动化。因此，劳动市场更有可能是被人工智能所补充，而不是被其所取代。”
两人还引用了经济学家大卫·奥托尔（David Autor）的一项研究。该研究中指出，今天60%的工人所从事的职业，在1940年时都并不存在。因此，布里格斯和科德纳尼得出结论，在从1940年至今的就业增长中，有85%是由全新技术驱动的。
然而，奥托尔的研究也发现，在过去的四十年里，自动化已导致工人们的经济地位恶化。
奥托尔写道：“在一个技术生态系统中，生产力不断提高，经济产生了大量的工作机会……我们发现，在这个劳动力市场中，成果的分配是如此得不平等，如此地向高层倾斜，以至于大多数工人只尝到了巨大收获和成果中的一小块。”
根据奥托尔的说法，问题在于，由于自动化，就业机会得到了蓬勃发展，但工资却没有以同样的速度增长，这加剧了许多人对人工智能进步的怀疑态度。
奥托尔写道：“在创新未能带来机会的地方，它就会产生一种对未来的、明显的恐惧：怀疑新技术的进步是否将使国家变得更加富裕，怀疑它是否将会威胁到许多人的生计。”
他还指出：“这种恐惧将带来高昂的代价：政治上和地区性的分裂，对机构的不信任，以及对技术创新本身的不信任。”
