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五年跳槽2次:美28岁女子薪水从7.2万飙到18.6万

28岁纽约市居民希妮亚‧阿尔-艾明(Cinneah El-Amin)曾在银行圈、科技界工作,今年2月在科技界任职被裁员后自行创业,推出就业及生活平台Flynanced。踏入职场初期,她年薪约7万2000元,最后一份工作年薪则有18万6000元。

阿尔-艾明毕业于巴纳德学院(Barnard College),主修非洲研究,后来在威克森林大学(Wake Forest University)商学院完成一年的硕士课程。研究所期间,她拿到美国运通(American Express)奖学金,准备毕业后第一份工作将在美国运通开始。

2017年毕业时,美国运通开出年薪6万8000元的条件,聘请阿尔-艾明担任资深产品分析师,但她协商争取到调薪至7万2000元。她说,当时其实没有什么策略,只是很开心能找到工作。2019年,阿尔-艾明升迁到产品研发部门,年薪跟着调高到8万9000元。

到了2020年,她与昔日大学同窗讨论是否换工作,也从任职万事达卡(Mastercard)的校友得知有招聘机会,获得推荐出任产品经理。她说,这份机会完全搭配天时地利。

2020年3月,她以13万年薪拿到工作。她说,人脉关系让她迅速通过招聘过程,也拿到条件较好的薪水。2021年,她工作表现达到分红22%的标准,年收入来到15万元。

2021年5月,阿尔-艾明又开始打算跳槽。她迫切想要回到办公室上班,希望进入以远距上班为主的科技公司。接下来的求职过程中,她提出至少150份求职申请。2021年9月,她在社群网站领英(LinkedIn)向PayPal提出求职申请,但好几个月没收到任何回音,11月间与PayPal取得联系,开始接受面试。

如今已经有着丰富求职经验的她,从面试官口中得知薪水条件为15万至20万之间,但她拿到的年薪是18万6000元。虽然阿尔-艾明要求起薪调高到19万7000元,但PayPal并未同意,因此她改为争取2万9000元签约红利,做为离开万事达卡必须放弃红利的补偿,PayPal同意了她的要求。2023年2月,阿尔-艾明在PayPal裁员潮中遭到裁撤。

阿尔-艾明说,想到面试时为薪水讨价还价,到现在还是会紧张,克服紧张的最佳之道则是把要讲的重点拟好草稿,说明为何自己应得较高的薪水。

责任编辑: 李冬琪  来源:世界日报 转载请注明作者、出处並保持完整。

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