图为2022年4月26日，人们在北京丽泽金融商务区排队等待做COVID-19核酸检测。
美国著名科技咨询公司Forrester Research告诉员工，在北京加强对西方咨询公司的审查后，它计划裁减大部分中国境内的分析师。
《金融时报》周五（5月12日）引述三位知情人士的消息说，这家总部位于波士顿的公司计划解雇几十名中国员工，这是对北京打击西方研究和尽职调查公司行动的回应。
Forrester公司表示，关闭中国办事处是其全球结构调整的一部分，主要是考虑经济问题和产品的变化因素。
两位直接了解此事的人士称，Forrester的美国总部决定削减中国的工作岗位，以应对最近北京对西方咨询公司的限制收紧，这些咨询公司为外国客户审查中国投资和商业伙伴的情况。
另一位公司内部人士说，因2022年全球业务收入疲软，促成了公司裁减中国员工的决定。该集团2000多名员工中，约有10%分布在亚太地区。
当地员工对公司裁员感到意外。一位了解裁员情况的人说：“我完全没有想到会这样。我从未想过这样的事情会发生得这么快。”
Forrester表示，其大部分工作在美国进行，中国业务与全球收入相比“不重要”，它将通过其全球研究团队为中国的客户提供服务。
中国大陆咨询公司的几位分析师告诉《金融时报》，为外国客户提供有关中国产业信息的服务正变得越来越有挑战性。中共政府正在制定越来越严格的红线，规定什么样的信息被认为是对国家安全敏感，不能与外国分享。
4月份，中共政府扩大了已经很宽泛的《反间谍法》的范围，包括了“所有涉及国家安全和利益的文件、数据、材料和物品”。
中共官员已经对中国境内的外国咨询公司进行了一系列突击检查，其中包括凯盛融英（Capvision）、贝恩公司（Bain& Company）和尽职调查集团明思（Mintz）。
投资者和跨国公司表示，打击行动将使他们难以进行必要的尽职调查，以进行投资或与中国合作伙伴和供应商签署合同。
这次取缔行动发生在一个尴尬的时刻，中共当局2022年年底放弃COVID清零政策后，正试图发起了一场魅力攻势，吸引外国和私人投资者回到中国大陆。
一位业内人士告诉《金融时报》说，私募股权和对冲基金有一个受托责任，需要雇用顾问并表明他们已经进行了尽职调查。
“当你没有工具来进行评估时，（中国）将成为一个非常不同的市场。”业内人士说。
