中国经济放缓导致数百万年轻人就业难，很多企业裁员，图为2022年8月26日北京的招聘会。（ JADE GAO/AFP via Getty Images)
中国经济下滑，失业率上升，不少公司裁员，近日，中国大陆网络流传中国大国企北京某设计院几百员工连续7个月拿与低保相同的工资，难以维持生计，6名设计师联名上书罢工，引发热议。
5月26日，微信公众号“设计院迟英说”发文称，昨天在群里看到一个消息，说北京某设计院的设计师从去年10月至今，夜以继日的工作，却持续7个月拿低保工资。
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为了核实信息的准确性，“我立马在朋友圈喊了一嗓子，果然就喊来了知情人士，加了微信，接受了长达一个小时的‘血泪控诉’”。
聊天对话显示，涉事的设计院与某公司合并成咨询公司，合并之前，公司财务一切还好，但是合并后，公司决策权被咨询公司掌控，控制了公司资金，意图通过低薪逼这些设计师自己辞职。
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对话中说，“大央企，太欺负人了，每个月都是2320，大家活一点不少干，钱一点没少收，收到的钱瞬间被他们拿走，然后继续骗我们，总经理3个月没露面了，就想让我们扛不住，自己走人，劳动仲裁也没用”。
2320元实际是北京的低保数。
对话显示，除了所长院长之外，200多人都拿低保工资，合并之前有340人，已经走了一百多了，“几百人都发低保，最终的目地就是裁撤几百人”，
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设计师生存艰难，联名要求罢工，“从昨天开始，陆陆续续要罢工了”。
来自上海的网友说，“我们这边这几个月也不正常了，目前同事们还没有什么激烈反应”。
来自吉林的网友说，“这两千多就罢工了啊，吉林省建设厅下属设计院都能一个月发不到500呢”。
对话还透露，这家公司新任的负责人也管此设计院里的绿建院，“就是上个月有个被辞退跳楼的那个部门”。
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4月27日，有消息透露，北京某国企设计院近期裁员2000人，占员工总数50%。一位51岁的女员工因无法接受被裁的现实，选择在公司跳楼身亡。而该轻生员工是几年前行情好的时候，该设计院花重金从其它单位“挖过来”的。
据称，因为经济下行，设计院的日子不好过，便决定大裁员。此女职工被加入了裁员名单中，这位女职员本来只差4年就可以退休。
爆料者还披露，这位女职员死亡已经过去了整整两个星期，“公司不仅无人出面解决此事，还封锁消息不愿让员工和外界知道”。
