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美5月私营企业增27.8万雇员 远超预期

ADP的报告显示,2023年5月份美国私营企业增加的就业人数远远超出了预期。图为2022年1月28日,加利福尼亚州洛杉矶一家冰淇淋店的橱窗里贴着“现在招聘”的标志。

美国自动数据处理公司(Automatic Data Processing, Inc,ADP)周四(6月1日)的报告显示,美国劳动力市场在5月份再次出现强劲势头,私营企业增加的就业人数远远超出预期。

根据美国人力资源管理公司ADP发布的最新数据,上个月私营部门的就业人数增加了27.8万人,高于道琼斯公司(Dow Jones& Company)估计的18万人,略低于4月份向下修正后的29.1万人。之前的最初报告显示,4月份增加了29.6万个工作岗位。5月份的增长数字使2023年迄今为止增加的就业岗位达到了109万。

5月份就业人数的增长主要集中在休闲和酒店业,增加了20.8万个职位。

自然资源和采矿业增加了9.4万个工作岗位,建筑业增加了6.4万个,贸易、运输和公用事业增加了3.2万,其它服务类增加了1.2万人。

但是,其它多个行业则有所下降。例如,制造业减少了4.8万人,金融行业减少了3.5万,教育和医疗服务行业也减少了2.9万人。

从企业规模来看,拥有500名以上员工的大企业减少了10.6万个工作岗位,而雇员少于50人的小公司则增加了23.5万个职位。

ADP报告中值得注意的一个方面是,工资增长速度放缓。5月份年薪增长仍然强劲,为6.5%,但低于4月份的6.7%。换工作的人所报告的年薪增长率为12.1%,比前一个月下降了一个百分点。

ADP的数据比更受关注的劳工部非农就业报告提前一天发布,预计劳工部这一报告将显示,继4月份增加了25.3万就业人数后,5月份的就业人数也增加了19万。

ADP的报告是政府统计数字的前奏,尽管两者有时会有很大差异。劳工部表示,4月份私营企业的就业人数增加了23万。

尽管美联储通过一系列加息来努力解决通胀问题并减缓劳动力市场,但就业人数仍有所增加。该央行的官员们近日表示,他们可能赞成在6月份跳过一次加息机会,因为他们正在考虑自2022年3月开始的紧缩政策带来的影响。

周四的另一份报告显示,上周首次申请失业救济金的人数几乎没有什么变化。

劳工部周三公布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告显示,截至4月底,共有1010万个职位空缺。4月份平均每个失业人员有1.8个职位空缺可供选择,高于3月份的1.7个,也远高于1.0—1.2的区间,经济学家认为,这一区间是与一个平衡的劳动力市场相符的。

责任编辑: 方寻  来源:大纪元 转载请注明作者、出处並保持完整。

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