图为2022年6月15日，武汉华中师范大学毕业典礼，有九千名毕业生参加。根据中国教育部的数据，2023届高校毕业生的规模将达到1158万人，就业压力巨大。
中国就业形势严峻，高才生同样遭遇就业危机。一名清华大学硕士生应聘做了环卫工。而一名本科生前往工厂应聘，3次遭爽约，给的理由是学历高。事件引发舆论关注。
现年36岁的龙隐（化名）是清华大学的硕士生，他在网络上分享自己的经历。
7月19日，《北京晚报》称，龙隐出生在辽宁的一个县城，他本科读中文专业，大三时去了北京一家报社实习，毕业后选择留在媒体行业。
后来他慢慢开始接触教育行业，2017年，他去内蒙古参加教育讲座，和当地幼儿园、中小学的校长及老师分享教育理念。
2019年，他成功考上了清华的教育学专业，成为他们学院年纪最大的学生，并在32岁考研。
毕业后，北京一家头部教育机构给他开了35万的年薪，这份工作主要是做中小学家庭教育相关的培训。但是，没有太多的业余时间，他想多留些时间陪伴孩子，所以放弃了。考虑到一家六口，在北京住在不到80平的房子里不太方便，他决定去南方生活，现定居在广西。
今年3月，他带着孩子在公园和环卫工人聊天，起初只是和孩子打赌可以胜任这份工作，之后成功应聘当了环卫工。
很多人认为清华毕业去做环卫工，浪费了教育资源。龙隐说，自己不是全职当环卫工人，不存在浪费教育资源一说。
他认为体力劳动可以作为过渡时期的选择，如果想长期从事，还是要慎重选择。
他说，自己身边有高学历同学去送外卖、开出租车，但他们可能是迫于年龄压力，转型去做了体力劳动。
本科生3次应聘一家工厂均被拒
龙隐做环卫工引发舆论关注的同时，家住江苏南京的吴先生，先后3次求职同一家食工厂，被嫌学历高的新闻也引发热议。
7月18日，扬子晚报报导，吴先生介绍，自己现年39岁，家住南京市溧水区，2007年从江南大学会计学专业本科毕业。
2022年5月，他第一次应聘巴比食品公司工厂普通操作工人岗位。
他说，“当时一位姓杨的人事专员录用我了，喊我带着身份证、银行卡和照片去报到办理入职手续，但后来他们又让我不用去了。”
人事经理涂先生给出的解释是，他学历太高。这让他感到疑惑，他只得作罢，选择去其他工厂上班。
同年10月，吴先生再次通过应聘，被巴比食品公司录用，他带着资料来到工厂时，又一次被人事经理取消。但没说原因。
今年6月，吴先生再次通过线下招聘的方式，成功应聘该食品公司。
他表示：当时他直接去了工厂，然后人事部的刘专员让他填个人信息表。填完后和他说，明天可以带资料来入职。
但第二天他过去后，又不录用了。一开始对方也没有给出合理的解释，直到他报警，对方才又重复了学历太高的理由。
针对此事，记者多次致电巴比食品公司，至今未获得回应。
该事件引发舆论关注。有网民认为，或许因为吴先生年龄超35岁了，现在不管你学历再高，超35岁，在工厂也不会聘用。
疫情后的中国经济复苏停滞不前，裁员、失业消息满天飞。不仅年轻人失业触目惊心，壮年人失业率也居高不下。中共将大多数公务员职位的招聘年龄限制在35岁以下。“35岁魔咒”成为了中国互联网上的热门话题。
一则广传的帖文写道：“35岁辞退嫌老，60岁退休嫌小，”意思是随着中共考虑提高退休年龄，60岁的人可能也要继续工作。而35岁以上的人面临着职业不稳定的现实。
大陆还流行一个新词“城市里的新型流浪者”。他们多是壮年和中年失业者。每天假装上班，在图书馆、咖啡厅、商场或公园的长椅上，度过一天。有人带着干粮，在公园或河边呆坐一天。
