9月26日，几张网传工作聊天记录截图爆红网络。该工作群聊截图显示，江西某国企建筑设计院院长温某称“工资是按月给的，不是按22天给的”，个人初步决定明年开始实行周六周日工作制，如不能接受，可考虑提前离职。该话题引发争议。
江西某国企建筑设计院员工上周六（9月23日）有半天没有看到钉钉工作群内消息，院长温某留言称：“千万不要以为周六周日就是非工作时间”，“我个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。”
温某还说：“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人。”“工资是按月给的，不是按22天给的，如果你是按22天上班，那可22/30来打折扣。”
（网络截图）
（网络截图）
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公开资料显示，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。
该信息立刻引爆网络。
财经博主枫硕论金融说：“这边建议您先下岗离职呢。PS：地产建筑大行业不景气持续下行周期事实不会改变，选择大于努力！”
微博大V顽皮的郭贝勒说：“体制内最重要的，就是顺从和鼓掌。有意见就整你，合规合法逼你走，让关系户顶岗，小团体更紧密。让员工打卡，自己睡醒再来，让员工加班，自己公款旅游。只对来源负责，把上面拍好了，就运作升迁了，谁在乎底层员工，都是产值机器。”
陕西德伦律师事务所合伙人阿至律师说：“江西某国企建筑设计院院长温某，你知道设定双休日是多么艰难吗？是多少力量才形成的双休日？而这个双休日列入到法律中，你一个匹夫要取消周末。我看你快下台了。”
独立评论人、微博大V老徐时评说：“说白了，这些话国外的资本家都不敢这么说，在这些国企领导眼里，劳动法难道只是摆设吗？”
在强大的舆论压力下，江西建工集团纪检委一名工作人员9月26日告诉《潇湘晨报》记者，目前江西建工一建公司的纪委已在处理。温某的言论仅为他个人观点，不代表公司和集团观点。
