在人情社会,有一门学问,无论你想学,还是不想学,其实都不可避免——人情世故。
有人的地方,就有是非。有是非的地方,就有江湖。也许人的本身,就是江湖。江湖,终究比我们想象得还要复杂。
比较天真的人认为,只要我对别人好,别人就会对我好。当然,这些天真的人都会被人当成软柿子来拿捏,不仅被欺负,还好心没好报。
有江湖经验的人都知道,人与人之间讲究的,就是利益的互换,以及面子上的尊重。你给了别人面子,别人才有可能给你面子。
在职场、单位中,也许我们说错一句话,做错一件事,就会成为别人眼中的众矢之的。一言一行,影响很大。
人在单位,别把这些话放嘴边,这是最基本的人情世故,要留心了。
一、别把领导的心意讲出来。
在东汉末年,豪族杨家有一出类拔萃的谋主,名为杨修。杨修此人,聪明程度不输司马懿,但他有一个致命的缺陷,总喜欢揣度曹操的心意。
曹操有什么想法,做了什么事儿,杨修一下子就能看清楚事情背后的真相。对于这些真相,他从来不遮遮掩掩,而是有什么,就说什么,不懂避讳。
有一次,曹操送了“一盒酥”给大臣们,没有谁敢吃,只有杨修津津有味地吃了起来。别人问他,你为什么吃?杨修说,丞相的意思,是一人一口酥。
在进兵汉中的过程中,杨修听说“鸡肋”二字,就发觉曹操有退兵的念头,便跟身边人说曹丞相要退兵了。曹操就抓住这个机会,借口杀掉杨修,以绝后患。
在职场中,你可以搞清楚领导喜欢什么,不喜欢什么,但一定不能将这些事讲出来。你知道是一回事,而是否说出来,又是另外一回事。
不论在何时何地,那些总喜欢把领导心意讲出来的人,基本没有好下场。
二、避免在背后说别人的是非。
古人有言:“来说是非者,便是是非人。”
那些总喜欢说是非的人,那他们就是“是非”的制造者。谈论是非,你也许觉得很正常,可要是说得多了,是非就会影响到你。
在公司里面,小陈经常谈论上司的是非,不是说上司哪里有缺陷,就是说上司做了什么,反正就是一个大嘴巴,生怕别人不知道一样。
这些话传回到了上司的耳朵里面。对此,上司认为小陈不懂得做人,就让小陈干最苦的活,拿最低的工资,经常折磨小陈。
小陈也不知道,为什么上司要针对自己?这就是所谓的“是非只为多开口”。小陈总是谈论上司的是非,那是非就会将他反噬。
在人前,我们要尊重别人,不说别人的坏话。在人后,我们也不要谈论太多。要知道,这世上并没有不透风的墙。
三、被人抓住把柄的话,不要说。
俗话说:“病从口入,祸从口出。”
嘴巴乱吃东西,人就会生病。说话不分轻重,说了不该说的话,那祸患就会降临到我们的身边。做事,容易犯错。说话,更容易犯错。
别人跟你说,他年薪15万,觉得工资很高了。你跟他说,自己年薪25万,依旧觉得工资不高。
你可能觉得,自己实话实话,会得到别人的尊重。实际上,你故意抬高了自己,而间接贬低了别人,那别人非但不会尊重你,还会讨厌你。
更有甚者,还会认为你不择手段赚钱,便在外面唱衰你,败坏你的名声。那你不仅得罪人,还被人唱衰,赔了夫人又折兵,何必呢?
人在单位,避免被人抓住把柄,也避免成为别人的眼中钉和肉中刺。一旦被人拿捏住了七寸,得知了某些真相,那后续的问题就大了。
四、跟自己有关的话题,尽量不谈。
你跟同事一起聊天,那你是聊自己呢,还是聊别人呢?适当聊聊自己,但重点还是要聊聊别人。
同事跟你聊天,你要顺着同事的话,去夸赞他们,让他们心花怒放。如此,他们就会觉得你会做人,便不会对你有什么坏心思。
谈到工作的话题,你说自己只是尽了绵薄之力,还是对方付出得比较多,那别人就会对你的印象改观,你才会有不错的人缘。
很多人不明白这个道理,一谈到自己,就说自己有多厉害,还把自己的家庭背景、收入、爱恨情仇,都说了一遍,滔滔不绝。
所谓“说者无意,听者有心。”对方有可能会顺藤摸瓜,将你的真实情况摸透。那没有隐私的你,在职场中,就真的危险了。
人在单位,尽量保持神秘感,不要过多的谈及自己。实在不会说话,也不会奉承别人,那就选择“沉默是金”。这,才是保身之道。