薪水调查公司Payscale在2022年至2023年调查美国77万多名员工，进而统计出“美国人最想离职的15种工作”，其中第一名是资深产品经理（Senior product manager），即使薪资中位数高达144000美元（约新台币450万），仍有66%的人计划在6个月内离职。
▲美国人最想辞职的15大工作，第一名是资深产品经理，薪资中位数达144000美元。（示意图／翻摄自图库Pexels）
Payscale在2022年11月1日至2023年10月31日进行线上薪资调查，共77万4307人参与，进而统计出的最热门的职位、最想离职的岗位、薪资成长最快的工作等等。
以下是美国人最想辞职的15种工作（计划在6个月内离职）：
1、资深产品经理：66%正在找新工作，年薪中位数144000美元。
2、抽血医师：62%正在找新工作，年薪中位数39300美元。
3、二厨（流水线厨师）：62%正在找新工作，年薪中位数32200美元。
4、病患照护技术员：61%正在找新工作，年薪中位数37700美元。
5、急诊注册护理师：60%正在找新工作，年薪中位数79100美元。
6、病患服务代表：59%正在找新工作；年薪中位数39600美元。
7、网络安全分析师：59%正在找新工作，年薪中位数82900美元。
8、焊工、切割工：58%正在找新工作，年薪中位数48400美元。
9、堆高机操作员：58%正在找新工作，年薪中位数39800美元。
10、IT专案经理：58%正在找新工作，年薪中位数132000美元。
11、重症监护注册护理师：58%正在找新工作，年薪中位数80700美元。
12、零售销售人员：58%正在找新工作，年薪中位数30700美元。
13、软件开发工程师：58%正在找新工作，年薪中位数86800美元。
14、资深数据分析师：58%正在找新工作，年薪中位数97100美元。
15、病患照护协调员：58%正在找新工作，年薪中位数46300美元。
根据CNBC报导，Payscale首席人事官莱克西·克拉克（Lexi Clarke）指出，许多员工因经济不稳定、重返办公室的规定和工作环境压力大而萌生离意。其中，资深产品经理之所以高居榜首，可能是被科技业的高调裁员吓到了，才会计划寻觅其他工作，以获得较好的工作保障。
至于医疗保健行业，克拉克解释，该行业的工作环境压力大，容易产生职业倦怠感，进而增加员工流动率。
