观众朋友好欢迎收看阿波罗网政经热点。今天是美国时间12月22号，星期五。今天的主要内容有：
中共操纵数据，北京房价跌1至3成，官方却称涨5％，中共希望借此恢复市场信心，能奏效吗？
所有泡沫明年等爆？美国著名经济学家警告，股市、楼市和加密货币将无一幸免。
中国银行业，这个曾经高人一等的行业，正在走向破灭。
中国罚款经济盛行，当局变相抢钱以解决财政及经济危机，但可能官逼民反。
美国商务部长雷蒙多警告中共时表示，美国正启动芯片供应链审查，不排除对中国产低端芯片加征关税。
下面请看详细报道
1北京房价跌三成中共操纵数据却称涨5％
据英国“金融时报”据对20几家房仲的访谈显示，北京房屋交易价格已比2021年的高峰下跌10%至30%，这与官方公布的数据截然不同，为中国房地产业再敲一记警钟，也凸显官方隐瞒房市低迷现状，以及可能操纵经济数据。
中国国家统计局的数据显示，11月北京成屋价格较去年同期下跌1.4%，较2年前上涨5%。
香港恒生银行首席经济学家王丹表示，这与民众的感觉截然不同，政府可能希望利用官方数据来恢复市场信心。
中原地产驻上海研究员刘元表示：“实际房价跌幅远大于中国国家统计局的数据，官方统计数据可能让决策人士认为，房市表现还不错，但实际上却陷入严重困境。”
分析师警告，房市危机将对中国经济造成巨大风险，导致建筑活动降温，家庭财富缩水并削弱消费者信心。王丹说，在房市复甦之前，中国经济不会重回正轨。
中原地产编辑的成屋价格指数显示，截至今年6月的12个月里，上海房价下跌10%，期间北京房价反而上涨9%。但自今年下半年以来，北京的房屋卖家开始打折出售，许多房屋卖家因为乏人问津，而在短期内被迫多次降价出售。
2000年以前兴建的旧公寓占挂牌出售的一半以上，带领这波降价风潮。位于北京市中心的潘家园社区，1栋建于1980年代初期的住宅区3房公寓，挂牌价为310万元人民币，低于1年前的400万元人民币。1名房仲表示，由于询价的人很少，可能会进一步砍价。
2所有泡沫明年等爆？著名经济学家警告：股楼加密币无一幸免
美国著名经济学者、因1980年代末期力排众议预言日本衰落而成名的投资管理公司HS Dent创办人Harry Dent警告，股票、房地产、加密货币和其他资产的巨大泡沫即将破裂，将造成灾难性的后果，他认为2024年金融市场将是大家有史以来看到的最大的一次惨跌！
他指，近年来政府过度的支出造成了资产价格泡沫，他确信未来定会破裂，强调将到来的崩盘不会仅仅是一次修正。
去年大跌的标指今年大幅反弹超过两成，近月美国房价也创历史新高，比特币和其他加密货币的价值今年已经翻了一番。Dent认为，标指可能会暴跌80%以上，达到金融危机以来的最低水平，美国平均房价或会下跌一半，加密货币可能会暴跌超过90%。他深信，各种资产暴跌可让当局就预算赤字和人为推高资产价格上三思。
对于美国经济前景，他认为所谓的软着陆不可能发生，预期随着联准局加息的全面影响浮现，未来一年将出现严重的经济阵痛。
Dent在过去一直对市场和经济敲响警钟，他在去年8月已警告，纳指将在几个月内暴跌40%以上，插落8,000点。尽管同年10月该指数一度跌至10,300点水平，之后一直反弹，至周三(20日)收报14,777点，今年以来累涨超过四成。
3中国又一个就业神话，破灭了
9.1万银行工作者，在微博超话“今天你从银行辞职了吗”现身说法。他们戏称彼此为“狱友”，曾经挤破了头也要进，如今却想着逃离。
每一年都被称为“史上最难毕业季”，而竞争最激烈的，莫过于财经类专业。从《中国教育统计年鉴》公布的数据来看，2018-2020年，财经类毕业生都维持在百万以上。
财经类专业每年为金融圈输送百万人才，但根据新财富的测算，银行、证券、基金业作为金融圈就业三大行业，平均每年的就业增量还不到15万。
银行业作为金融圈的“中流砥柱”，岗位同样狼多肉少。
根据智联招聘统计的招聘需求规模，2020年1月1日至2021年3月5日的统计周期内，银行招聘需求占比仅为18.1%，要远低于保险业、基金/证券/期货/投资行业。
银行到底有多“卷”？以建设银行为例，2018年校招，16.9万人竞争1.3万个岗位，报录比高达13:1。
报考人数众多，竞争对手能力强劲，进银行的门槛也水涨船高。
有金融学子吐槽称，想要拿高分，“上知天文下通地理”都未必够用，难怪有考生哭诉：“感觉招的是中科院储备院士。”
各路人才费尽了心思挤进重重关卡，但是银行并没有留住年轻人，反而变得越来越老了。
国有六大行中，有4所银行在年报中连续6年公布了员工年龄结构。无一例外，30岁以下的年轻人占比都快速下降，如今仅占全体员工的五分之一左右。其中老龄化最严重的一所银行，40岁以上员工的占比已经将近六成。
国有银行逐渐老化，商业银行也不例外，甚至有些分行新员工离职率达到了50%。
明明每年都有大量的新鲜血液涌入银行，但银行整体的年龄结构依旧在老化。这中间的落差，指向一个明显的答案：年轻人，正在从银行出走。
智联招聘2021年的统计也显示，银行业整体的粘性并不高。来自不同专业背景的银行人，工作五年内选择留下的比例均不超过70%。
另一方面，近年来，银行确实在经历着前所未有的减员浪潮。国有六大行公布的年报数据表明，2016-2021年，六大行员工总数减少了8.3万人。
