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所有泡沫明年等爆?中国又一个就业神话,破灭了【阿波罗网报道】

观众朋友好欢迎收看阿波罗网政经热点。今天是美国时间12月22号,星期五。今天的主要内容有:

中共操纵数据,北京房价跌1至3成,官方却称涨5%,中共希望借此恢复市场信心,能奏效吗?

所有泡沫明年等爆?美国著名经济学家警告,股市、楼市和加密货币将无一幸免。

中国银行业,这个曾经高人一等的行业,正在走向破灭。

中国罚款经济盛行,当局变相抢钱以解决财政及经济危机,但可能官逼民反。

美国商务部长雷蒙多警告中共时表示,美国正启动芯片供应链审查,不排除对中国产低端芯片加征关税。

下面请看详细报道

1北京房价跌三成中共操纵数据却称涨5%

据英国“金融时报”据对20几家房仲的访谈显示,北京房屋交易价格已比2021年的高峰下跌10%至30%,这与官方公布的数据截然不同,为中国房地产业再敲一记警钟,也凸显官方隐瞒房市低迷现状,以及可能操纵经济数据。

中国国家统计局的数据显示,11月北京成屋价格较去年同期下跌1.4%,较2年前上涨5%。

香港恒生银行首席经济学家王丹表示,这与民众的感觉截然不同,政府可能希望利用官方数据来恢复市场信心。

中原地产驻上海研究员刘元表示:“实际房价跌幅远大于中国国家统计局的数据,官方统计数据可能让决策人士认为,房市表现还不错,但实际上却陷入严重困境。”

分析师警告,房市危机将对中国经济造成巨大风险,导致建筑活动降温,家庭财富缩水并削弱消费者信心。王丹说,在房市复甦之前,中国经济不会重回正轨。

中原地产编辑的成屋价格指数显示,截至今年6月的12个月里,上海房价下跌10%,期间北京房价反而上涨9%。但自今年下半年以来,北京的房屋卖家开始打折出售,许多房屋卖家因为乏人问津,而在短期内被迫多次降价出售。

2000年以前兴建的旧公寓占挂牌出售的一半以上,带领这波降价风潮。位于北京市中心的潘家园社区,1栋建于1980年代初期的住宅区3房公寓,挂牌价为310万元人民币,低于1年前的400万元人民币。1名房仲表示,由于询价的人很少,可能会进一步砍价。

2所有泡沫明年等爆?著名经济学家警告:股楼加密币无一幸免

美国著名经济学者、因1980年代末期力排众议预言日本衰落而成名的投资管理公司HS Dent创办人Harry Dent警告,股票、房地产、加密货币和其他资产的巨大泡沫即将破裂,将造成灾难性的后果,他认为2024年金融市场将是大家有史以来看到的最大的一次惨跌!

他指,近年来政府过度的支出造成了资产价格泡沫,他确信未来定会破裂,强调将到来的崩盘不会仅仅是一次修正。

去年大跌的标指今年大幅反弹超过两成,近月美国房价也创历史新高,比特币和其他加密货币的价值今年已经翻了一番。Dent认为,标指可能会暴跌80%以上,达到金融危机以来的最低水平,美国平均房价或会下跌一半,加密货币可能会暴跌超过90%。他深信,各种资产暴跌可让当局就预算赤字和人为推高资产价格上三思。

对于美国经济前景,他认为所谓的软着陆不可能发生,预期随着联准局加息的全面影响浮现,未来一年将出现严重的经济阵痛。

Dent在过去一直对市场和经济敲响警钟,他在去年8月已警告,纳指将在几个月内暴跌40%以上,插落8,000点。尽管同年10月该指数一度跌至10,300点水平,之后一直反弹,至周三(20日)收报14,777点,今年以来累涨超过四成。

3中国又一个就业神话,破灭了

9.1万银行工作者,在微博超话“今天你从银行辞职了吗”现身说法。他们戏称彼此为“狱友”,曾经挤破了头也要进,如今却想着逃离。

每一年都被称为“史上最难毕业季”,而竞争最激烈的,莫过于财经类专业。从《中国教育统计年鉴》公布的数据来看,2018-2020年,财经类毕业生都维持在百万以上。

财经类专业每年为金融圈输送百万人才,但根据新财富的测算,银行、证券、基金业作为金融圈就业三大行业,平均每年的就业增量还不到15万。

银行业作为金融圈的“中流砥柱”,岗位同样狼多肉少。

根据智联招聘统计的招聘需求规模,2020年1月1日至2021年3月5日的统计周期内,银行招聘需求占比仅为18.1%,要远低于保险业、基金/证券/期货/投资行业。

银行到底有多“卷”?以建设银行为例,2018年校招,16.9万人竞争1.3万个岗位,报录比高达13:1。

报考人数众多,竞争对手能力强劲,进银行的门槛也水涨船高。

有金融学子吐槽称,想要拿高分,“上知天文下通地理”都未必够用,难怪有考生哭诉:“感觉招的是中科院储备院士。”

各路人才费尽了心思挤进重重关卡,但是银行并没有留住年轻人,反而变得越来越老了。

国有六大行中,有4所银行在年报中连续6年公布了员工年龄结构。无一例外,30岁以下的年轻人占比都快速下降,如今仅占全体员工的五分之一左右。其中老龄化最严重的一所银行,40岁以上员工的占比已经将近六成。

国有银行逐渐老化,商业银行也不例外,甚至有些分行新员工离职率达到了50%。

明明每年都有大量的新鲜血液涌入银行,但银行整体的年龄结构依旧在老化。这中间的落差,指向一个明显的答案:年轻人,正在从银行出走。

智联招聘2021年的统计也显示,银行业整体的粘性并不高。来自不同专业背景的银行人,工作五年内选择留下的比例均不超过70%。

另一方面,近年来,银行确实在经历着前所未有的减员浪潮。国有六大行公布的年报数据表明,2016-2021年,六大行员工总数减少了8.3万人。

责任编辑: 方寻  来源:阿波罗网林亿综合报道 转载请注明作者、出处並保持完整。

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