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苹果执行长库克 去年薪酬大减

库克2023年的薪酬比2022年减少逾三成至约6320万美元,主要反映股票奖励金额下滑、以及库克本人要求调降目标薪酬。此外,苹果也改组董事会,长期担任董事的美国前副总统高尔(Al Gore)与波音前主管贝尔(James Bell)将卸任,非营利组织Aerospace前执行长奥丝丁(Wanda Austin)将加入。

苹果11日公布116页的委托书声明(Proxy Statement),揭露有关高层薪酬、股东提案等信息,并证实预定在2月28日举办年度股东大会。其中,库克去年薪酬约6320万美元。他的底薪为300万美元,至少从2021年来都维持不变,但今年的股票奖励金额降至略低于4700万美元,远少于2022年的约8300万美元、及2021年约8200万美元。

但2023年苹果员工薪酬的中位数为9万4118美元,也就是库克与苹果员工的薪酬比为672:1。

苹果去年初表示,库克已要求将其目标薪酬降至4,900万美元左右,远少于前年的9,900万美元。库克今年来自股票的目标薪酬稍微提高到5,000万美元。

苹果财务长梅斯特里(Luca Maestri)和运营长威廉斯(Jeff Williams)等其他高管的薪酬总额,过去三年则大致维持不变,各为2700万美元左右。

苹果11日宣布,高尔将卸下董事职务。高尔2003年来便担任苹果董事,见证了苹果共同创办人乔布斯回锅执行长几年后的崛起和转型。2015年加入苹果董事会的波音公司前主管贝尔也将卸任。苹果已采取了一项新政策,董事年满75岁就不能连任,高尔和贝尔都已75岁。

不过,这项人事异动在苹果仍属罕见,因为该公司很少一次有超过一名董事卸任。而且,今年将满76岁的审计委员会主席的舒格(Ron Sugar)仍将留任,因为“考量最近董事会组成大幅变动、以及留任某些人能在他们的任期内发展深度洞见的价值”。

责任编辑: 方寻  来源:世界日报 转载请注明作者、出处並保持完整。

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