2018年，湖南长沙县人民医院处于筹建中，并以此招聘员工。（网页截图）
筹建7年的湖南省长沙县人民医院近期被爆出已烂尾，被招聘的500多名员工受影响，其中包括220名硕士或博士。
2月27日，“极目新闻”报导，2017年长沙县政府官宣与湖南省人民医院签订合作协议，由湖南省人民医院整体托管筹建长沙县人民医院。可是，一直到2023年底，长沙县人民医院仍未开业。这些员工被长沙县卫健局告知，县政府与省人民医院的合作办医终止，所有员工需回长沙县各医院轮岗，可能会降薪。
当时，湖南省人民医院院长、长沙县县长都到场出席了签约仪式。之后几年，该院就以长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）名义招聘515名员工，并让这些员工在湖南省人民医院学习培训、等待医院开业。
公开资料显示，该院2018年计划公开招聘258名临床医技人员，其中博士30名，硕士228名。2022年，该医院开启第二轮招聘，招聘对象主要为护理人员，计划招聘141人。2023年2月，该医院进行第三批招聘，招聘工作人员47名。
多名员工称，他们因为“省人医”才应聘该院，该合作终止会影响到医院发展、个人收入和前途。
湖南某高校2018届硕士毕业生陈钊（化名）说，当年选择该医院，是因为看到由湖南省人民医院整体托管等条件，而且聘用合同中，甲方名称及签章均为长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）。
据当年招聘公告，长沙县人民医院是该县“十三五”重点工程，于2017年启动建设，计划2021年竣工投入使用。可是到2024年2月，该医院仍旧未营业。
毕业于某一本高校的余悦（化名）2022年也是看到类似公告才报考该院。她说，“大家都是冲着‘省人医’来的”。可是，2023年12月，余悦等员工被告知，规范化培训要结束，因为医院和政府“解约”，他们将被分批次全部分流到县里各所医院进行轮岗。回到县里其他医院，意味着可能会降薪。
这些被招进来的员工对此结果无法理解，约366人签署一份异议书。该异议书要求，若被安排到长沙县其他医院轮岗，不能变更现有的工资待遇，同时享受县里的相关人才引进培育政策，并出具相应书面红头文件等。如果无法满足这些需求，可提前一个月告知并解除劳动合同，并按照劳动法支付经济补偿。
今年1至2月，双方经过多次协商，均没有明确结果。陈钊称，每次谈判，院方都不给明确答复，也不愿将任何口头答应的事情落在文件上。
他透露，历经三批次招聘，该医院员工已有515人，其中有220人为硕士或博士。其中不少人通过中级甚至高级职称考试并聘任主治、副主任医师。
2月26日，长沙县卫健局办公室一位工作人员回应称，县人民医院计划今年年内开张运营。让一批医务人员回县分流，官方有专班专门负责。至于该县是否与湖南省人民医院的合约已解除，对方称，听说终止合作。湖南省人民医院一直未做回应。
报导称，一份内部文件《长沙县卫生健康局关于长沙县人民医院在职人员进修的函》明确表示，与湖南省人民医院的合作办医终止。
