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辉达e-mail沟通模式曝光!前员工曝黄仁勋写信“不超过6行字”

近日,有辉达(NVIDIA)前员工与媒体透露了创辧人长黄仁勋在电子邮件沟通上的独特风格。据这些员工表示,黄仁勋偏好简洁的电子邮件,他的信通常不超过6行文字,并鼓励员工也遵循这种格式。这种沟通方式的目的是为了迅速传达讯信,避免冗长的对话,并期望收件人能够快速抓住邮件的重点。

近日,有辉达(NVIDIA)前员工与媒体透露,黄仁勋偏好简洁的电子邮件,他的信通常不超过6行文字。图:翻摄自NVIDIA官网

近日,有辉达(NVIDIA)前员工与媒体透露了创辧人长黄仁勋在电子邮件沟通上的独特风格。据这些员工表示,黄仁勋偏好简洁的电子邮件,他的信通常不超过6行文字,并鼓励员工也遵循这种格式。这种沟通方式的目的是为了迅速传达讯信,避免冗长的对话,并期望收件人能够快速抓住邮件的重点。

《Business Insider》报导指出,有NVIDIA的前员工透露,黄仁勋的电子邮件总是直截了当,切中要害,这种风格甚至被比喻为日本俳句的简洁与深意。一位前员工回忆说,在公司内部,这种简短而精炼的电子邮件文化已经根深蒂固,不仅仅是黄仁勋,整个公司的沟通都遵循这一模式。例如,使用“TL”、“DR”,代表是太长(too long)、没读懂(didn't read)等。

一名辉达前主管透露,这种沟通方式有助于突出优先事项和具体化想法。他解释说,如果有人向黄仁勋发送一封过长的电子邮件,可能会因此陷入困境。 NVIDIA的电子邮件风格特点是双倍行距,每行一句话,并且尽量保持在5到6行之内。这种方式的背后思想是,应该将想要表达的内容写下来,然后发送出去。如果收件人或其他人需要更多讯息,则应该通过一次面对面的对话来解决,而不是通过另一封电子邮件。

另有前员工们指出,NVIDIA的员工被期望能够定期向黄仁勋和他们的直属主管发送电子邮件,列出每周的5项优先工作事项。这种做法有助于黄仁勋对公司的整体运营进行快速的评估,并且有时会促使他建议不同部门或地区的员工进行协商或合作。

责任编辑: 李华  来源:新头壳 转载请注明作者、出处並保持完整。

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