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企业降本增效 大陆研究生就业难于学士生

由于经济大环境复苏不如预期,大陆企业在“降本增效”的需求下,多倾向招聘学士毕业生;加上研究生扩招导致人力供过于求,都让研究生的就业压力高于大学生,近期更首次出现大学毕业生录取通知获得率高于硕博毕业生的现象。

大陆《经济观察报》报导,大陆研究生就业开始出现供过于求的情况,特别是在非“双一流”的高校中,这些学校的研究生没有好学校的光环,但学历又处在金字塔顶部,也是整个硕士研究生教育体系中的大多数。

智联招聘于3月下旬至4月中旬针对2024届毕业生调查形成的《大学生就业力调研报告》显示,今年非双一流大学院校的硕博毕业生录取通知获得率为33.2%,较去年下降17个百分点,同时也低于大学毕业生的录取通知获得率43.9%。

这是此前从未出现过的现象。智联招聘执行副总裁李强表示,长期观察来看,硕博的求职进展一直以来都好于大学生,直到今年才呈现出学士更好的态势。这一态势在非双一流大学院校中更为凸显,去年非双一流大学院校硕士的录取通知获得率为50.5%,高于非双一流大学院校学士的46.6%。

21世纪教育研究院院长熊丙奇表示:“从经济发展现状看,目前硕博士的人才供给尤其是学术性的硕博士已经超过了社会需求。”

李强表示,面临不确定的宏观环境,企业更倾向于降本增效。在能力大致相当的情况下,企业更倾向于招聘对薪酬预期较低的非双一流大学院校学士毕业生。

企业招聘研究生意愿降低的同时,整个就业市场却迎来前所未有的庞大毕业研究生。2019年至2023年,大陆研究生数量从近800万人上涨至1100余万人,且目前仍在以每年超过100万人的速度上升。

科锐国际校园招聘业务总监安庆表示指出,现实环境与心理落差导致研究生们在求职时高不成低不就,但随着待业研究生增多叠加新一届研究生进入就业市场,研究生就业压力会如滚雪球般进一步扩大。

责任编辑: 楚天  来源:中时 转载请注明作者、出处並保持完整。

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