▲美国人力资源公司的研究指出,未来将有更多企业用AI来取代人力。(示意图/翻摄自Pixabay)
近期美国人力资源公司公布劳动力流动率调查报告,内容指出,年初至今(2024)年9月,美国有超过60万人遭裁员,和去(2023)年相比增加不少,并列出9大行业如“科技业”、“媒体业”等,遭裁员的人数较多,其中又以“公用事业”(Public Utility)比例最高,和去年相比,今年遭裁员人数暴增近7倍。
据外媒《商业内幕》(Business Insider)报导,Challenger、Grey& Christmas公司公布了职缺和劳动力流动率调查(JOLTS),以今年9月为例,美国有7万2821人遭裁员,和去年同期相比增加53%;今年1月到9月,美国各企业已宣布裁员60万9242人。该调查报告也指出,裁员原因除了景气不佳外,也和AI浪潮有关。
至于报告中的遭裁员人数前9名,分别是科技业、裁员11万6858人(但人数比去年同期下滑23%);娱乐休闲业、裁员裁3万1054人(人数比去年同期增加136%);教育业、裁员2万5285人(年增220%)、运输业、裁员2万5263人(年增248%)、工业制造行业、裁员1万9794人(年增248%)。
在之后还有“媒体业”、“公用事业”、“能源业”、“服饰业”。其中依裁员比例来看,“公用事业”在今年的遭裁人数,相较去年大增691%、接近7倍。针对上述裁员现象,报告也提出,未来AI势必会更加进步,之后将有更多公司用其取代人工,以降低人力成本。