美国总统川普20日才签署行政命令,终止联邦政府的“多元、平等、包容”(DEI)政策。今(22)日就大刀阔斧宣布,各联邦机构里所有负责DEI计划职务的员工开始带薪休假,并要求各单位开始制定裁员计划。
▲川普一上任即狂签数十项行政命令,22日宣布取消所有联邦机构的DEI计划。(图/翻摄自白宫官方X)
CBS报导,美国人事管理局(Office of Personnel Management, OPM)周二向各机构发出备忘录,除了让DEI办公室员工开始休假之外,也要求各机构删除所有与DEI相关的官方网页,还必须取消所有DEI相关的培训或合约,并于10天内向川普办公室报告是否有DEI计划想藉改名的方式来欲盖弥彰,否则将面临“不良后果”。
川普在就职演说中表示,将建立一个种族平等、以实力为基础的社会,“我将结束政府尝试透过社会工程,在公共和私人生活中操控种族和性别的政策。”如今才上任第三天,川普就毫不留情地开始逐步辞退负责DEI职务的政府职员。
随着川普当选,很多公司纷纷“不演了”。一些大型企业如沃尔玛、脸书和麦当劳,都跟着川普的立场,而终止或缩减了公司内部的DEI措施。川普的反DEI政策,目前看来将在企业界获得更多支持声浪。
保守派人士常批评DEI过度保护少数族裔和女性。川普指责前美国总统拜登透过DEI计划,把“歧视”措施强加于“联邦政府几乎所有层面”。
拜登在任时,致力于打造最多元化的政府,曾要求所有联邦机构制定DEI计划、发布年度报告,并上缴资料给政府追踪人事聘用和晋升趋势,还成立专职部门来监督DEI计划的实施状况。如今,虽然行政命令尚未具体说明将针对哪些项目,但要求各机构进行内部审查,以确保符合川普政府反DEI的立场。
川普在就职演说时承诺,将大幅改革联邦政府。于是就职当天,白宫立即宣布,要求所有政府单位未来90内需“冻结招聘”,现有职缺不能招聘新人,也不得设立新职位,以缩减政府规模、提升政府运作效率。
除了冻结招聘,川普还宣布一项“返办公令”要求联邦政府员工结束自疫情以来的远距工作模式,恢复一周五天到办公室上班。
美国政府有多少员工在远距工作?路透社指出,根据白宫管理与预算办公室2024年8月发布的报告,约22万8千人完全远距工作,等于每11个员工,就有一个人完全在家工作。其中又有约46%、约110万名职员符合远距工作资格。
福斯新闻报导,众议院监督委员会发现,华盛顿特区最大的24个联邦机构总部中,有17个的使用率低于25%,有些甚至远低于25%。
“纳税人的钱都被浪费在租赁和维修这些昂贵的闲置办公空间上”众议院监督委员会主席科默(JamesComer)17日在一场听证会上直接批评。随后他便以削减成本、提高效率为由,向川普提议要求联邦员工重返办公室。